Sozialpartnermodell

Aktuelle News

Alle Ausgezeichneten und Mitglieder der Jury im 'Goldregen' bei der Verleihung des Deutschen bAV-Preises.Alle Ausgezeichneten und Mitglieder der Jury im 'Goldregen' bei der Verleihung des Deutschen bAV-Preises.Deutscher bAV-Preis 2026
Auszeichnungen

bAV-Preis 2026: Altersvorsorge wird zur Personalstrategie

Von kapitalmarktnahen Pensionplänen bis zu Sozialpartnermodellen: Die Gewinner des Deutschen bAV-Preises 2026 stehen fest. Die ausgezeichneten Angebote zeigen, wie unterschiedlich Unternehmen betriebliche Altersversorgung heute denken.
LoboStudioHamburg / pixabay
bAV

Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz: Schritt in die richtige Richtung

Das geplante Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz soll die betriebliche Altersversorgung (bAV) vereinfachen, digitaler machen und vor allem kleinen Unternehmen den Einstieg erleichtern. Fachleute begrüßen den Ansatz, fordern aber deutlich mutigere Reformen.

Weitere News

Die Bewerbungs-Phase für den Deutschen bAV-Preis ist eingeläutet (Symbolbild).Die Bewerbungs-Phase für den Deutschen bAV-Preis ist eingeläutet (Symbolbild).DALL-E
Auszeichnungen

Deutscher bAV-Preis 2025 gestartet

Der Deutsche bAV-Preis geht in die nächste Runde. Unternehmen können sich ab sofort mit innovativen Konzepten der betrieblichen Altersversorgung bewerben. Gesucht werden Projekte, die zeigen, wie moderne bAV in Zeiten von Fachkräftemangel und wirtschaftlichem Druck zukunftsfähig gestaltet werden kann.
Stefan Oecking, Vorsitzender des Institut der Versicherungsmathematischen Sachverständigen für Altersversorgung e.V. (IVS).Stefan Oecking, Vorsitzender des Institut der Versicherungsmathematischen Sachverständigen für Altersversorgung e.V. (IVS).IVS
Politik

bAV: Renditekiller Garantie

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz II soll nach Einschätzung des Instituts der Versicherungsmathematischen Sachverständigen für Altersversorgung (IVS) ohne Verzögerung umgesetzt werden. Gleichzeitig fordert das IVS Reformen – vor allem beim Garantieniveau und in der Rentenphase.
Michael H. HeinzMichael H. HeinzBVK-Präsident Michael H. HeinzBVK
Politik

BRSG II: „Beim Verbreitungsgrad der bAV ist deutlich Luft nach oben“

Das Bundeskabinett hat eine Reform der betrieblichen Altersversorgung beschlossen – mit Fokus auf Geringverdiener und kleine Unternehmen. Warum der BVK den Gesetzentwurf begrüßt, aber zugleich eine entscheidende Lücke sieht, zeigt die aktuelle Stellungnahme.
Bundesfinanzminister Lars Klingbeil (SPD).Bundesfinanzminister Lars Klingbeil (SPD).Tobias Koch
Politik

BRSG II: Bundesregierung will Betriebsrente stärker verbreiten

Das Bundeskabinett hat den Entwurf für ein Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz beschlossen. Ziel ist es, die betriebliche Altersversorgung gerade in kleinen und mittleren Unternehmen auszubauen. Warum Politik und Versicherungswirtschaft den Schritt begrüßen – und zugleich Nachbesserungen fordern.
Die Bundesregierung will mit einem 2. Betriebsrentenstärkungsgesetz die betriebliche Altersversorgung im Mittelstand attraktiver machen. Doch der Bund Deutscher Vermögensberater (BDV) sieht den Entwurf kritisch.Die Bundesregierung will mit einem 2. Betriebsrentenstärkungsgesetz die betriebliche Altersversorgung im Mittelstand attraktiver machen. Doch der Bund Deutscher Vermögensberater (BDV) sieht den Entwurf kritisch.DALL-E
bAV

Direktversicherung statt Sozialpartnermodell: BDV zweifelt an Reformwirkung

Die Bundesregierung will mit einem 2. Betriebsrentenstärkungsgesetz die betriebliche Altersversorgung im Mittelstand attraktiver machen. Doch der Bund der Versicherten (BDV) sieht den Entwurf kritisch. Vor allem für kleinere Unternehmen greift er aus Sicht des Verbands ins Leere – und könnte sogar zu zusätzlicher Gängelung führen. Welche Rolle dabei die Gewerkschaften spielen und warum die Direktversicherung für KMU der eigentliche Königsweg bleibt, zeigt ein genauer Blick auf die Pläne.
Der BVK sieht im Zweiten Gesetz zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung wichtige Reformimpulse.Der BVK sieht im Zweiten Gesetz zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung wichtige Reformimpulse.DALL-E
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BVK begrüßt bAV-Reform – und fordert stärkere Einbindung der Vermittler

Der BVK sieht im Zweiten Gesetz zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung wichtige Reformimpulse. Gleichzeitig warnt der Verband davor, Versicherungsvermittler bei der Umsetzung außen vor zu lassen – und fordert gesetzliche Beratungspflichten.
Opting-Out, Sozialpartnermodell, Geringverdienerförderung: Die geplante Reform der betrieblichen Altersversorgung (BRSG II) wird vom AfW Bundesverband Finanzdienstleistung grundsätzlich begrüßt – doch zentrale Umsetzungsfragen bleiben offen.Opting-Out, Sozialpartnermodell, Geringverdienerförderung: Die geplante Reform der betrieblichen Altersversorgung (BRSG II) wird vom AfW Bundesverband Finanzdienstleistung grundsätzlich begrüßt – doch zentrale Umsetzungsfragen bleiben offen.DALL-E
Politik

Praxisfallen beim BRSG II: Bürokratiearme Umsetzung entscheidend für bAV-Erfolg

Opting-Out, Sozialpartnermodell, Geringverdienerförderung: Die geplante Reform der betrieblichen Altersversorgung (BRSG II) wird vom AfW Bundesverband Finanzdienstleistung grundsätzlich begrüßt – doch zentrale Umsetzungsfragen bleiben offen.

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