Rente

Viele Millennials sehen ihre Zukunft nicht sehr rosig – zumindest, was ihren Ruhestand angeht. Sie sind überzeugt, bis zu ihrem Tod arbeiten zu müssen.

Die Debeka Lebensversicherung führte zum 1. Juli 2016 unter dem Titel "Chance" eine neue Produktpalette in der privaten Altersvorsorge ein. Sie löst damit die bisherige klassische Rentenversicherung ab.

Mit den neuen Produkten GarantieRente und GarantieRente Performance reagiert die Gothaer Lebensversicherung auf die gestiegene Lebenserwartung der Menschen und das veränderte Marktumfeld in der Lebensversicherung.

Eine große Mehrheit bei den deutschen Wirtschaftsprofessoren ist für eine Erhöhung des Rentenalters über 67 Jahre hinaus. Mit 61,2 Prozent sprachen sie sich im Ökonomenpanel des ifo Instituts und der FAZ dafür aus.

Der Ausweis der Effektivkosten, zu dem die Anbieter privater Rentenversicherungen seit 1. Januar 2015 gesetzlich verpflichtet sind, hilft bislang nicht, kostengünstige Angebote zu finden. Die Transparenz von Rentenversicherungen hat sich im zurückliegenden Jahr sogar noch verschlechtert, weil Versicherer Effektivkosten geändert haben, ohne dass dies für die Kunden nachvollziehbar ist.

Bis zum Jahr 2020 soll der Beitrag zur gesetzlichen Rente von derzeit 18,7 Prozent nicht angehoben werden. Der Preis: Die Nachhaltigkeitsrücklage wird schrumpfen - bis Ende des Jahres um ca. 3,3 Milliarden Euro. Immerhin sind dann noch 30,7 Milliarden übrig.

Die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen (ZfA) hat im Beitragsjahr 2012 rund 10,8 Millionen Personen durch Zulagen beziehungsweise einen möglichen steuerlichen Sonderausgabenabzug gefördert. Dabei werde die Riester-Förderung zu einem großen Teil von Menschen mit maßgeblichen unterdurchschnittlichen Einkommen in Anspruch genommen, so Christian Amsinck, Vorsitzender des Vorstands der Deutschen Rentenversicherung Bund.

Klassische Garantien in traditionellen Lebensversicherungen erweisen sich im heutigen Niedrigzinsumfeld als hohe Bürde für viele Versicherer. Dies stellt einen wesentlichen Impuls für die Entwicklung kapitaleffizienter Lebensversicherungen dar, lenkt aber gleichzeitig auch den Blick verstärkt auf die künftige Rolle von Biometrie-Produkten im Produkt-Portfolio der Lebensversicherer. Gerade hier liegen viele innovative Ansatzprodukte für Leistungen, die Lebensversicherer auch in der aktuellen ...

Der Rentenbeginn liegt in Deutschland durchschnittlich bei 64,2 Jahren. Wird das Tempo der aktuellen Entwicklung berücksichtigt, steigt es bis 2030 auf 65 Jahre. Trotz der Rente mit 67, würden sich die Deutschen im Jahr 2030 und voraussichtlich auch danach bereits mit 65 in den Ruhestand verabschieden.