Lebensarbeitszeit

Aktuelle News

Unternehmen erweitern ihre Benefit-Strategien: Statt standardisierter Zusatzleistungen gewinnen flexible Angebote wie Zeitwertkonten oder alternative Mobilitätsmodelle im Wettbewerb um Fachkräfte an Bedeutung.Unternehmen erweitern ihre Benefit-Strategien: Statt standardisierter Zusatzleistungen gewinnen flexible Angebote wie Zeitwertkonten oder alternative Mobilitätsmodelle im Wettbewerb um Fachkräfte an Bedeutung.Redaktion experten.de / KI-generiert
Chefsache

Der neue Wettbewerb um Lebenszeit

Zeitwertkonten, Mobilitätsbudgets und Wahlleistungen haben auf den ersten Blick wenig miteinander zu tun. Tatsächlich stehen sie für denselben Wandel: Arbeitgeber konkurrieren zunehmend um die Lebensgestaltung ihrer Beschäftigten.
Hanne Borst, Leiterin Retirement Deutschland bei WTWHanne Borst, Leiterin Retirement Deutschland bei WTWWTW
Chefsache

Rentenreform: Was jetzt auf Unternehmen zukommt

Die Empfehlungen der Alterssicherungskommission verändern nicht nur die gesetzliche Rente. Nach Einschätzung der Unternehmensberatung WTW stehen auch Arbeitgeber vor tiefgreifenden Veränderungen. Betriebliche Altersversorgung, Personalpolitik und Gesundheitsmanagement dürften durch die Reform deutlich an Bedeutung gewinnen.

Weitere News

Die Debatte über eine mögliche Rente mit 70 gewinnt angesichts des demografischen Wandels und steigender Rentenausgaben zunehmend an Dynamik.Die Debatte über eine mögliche Rente mit 70 gewinnt angesichts des demografischen Wandels und steigender Rentenausgaben zunehmend an Dynamik.Redaktion experten.de / KI-generiert
Fürs Alter

Rente mit 70? Debatte über längere Lebensarbeitszeit gewinnt an Fahrt

Die Diskussion über eine mögliche Anhebung des Renteneintrittsalters auf 70 Jahre nimmt an Dynamik zu. Hintergrund sind Medienberichte über Überlegungen innerhalb der Rentenkommission. Neue Daten des Statistischen Bundesamts zeigen zugleich, wie stark der demografische Wandel das deutsche Rentensystem unter Druck setzt.
Wie viel individuelle Verantwortung und wie viel gesellschaftlicher Ausgleich sollen die Alterssicherung künftig bestimmen?Wie viel individuelle Verantwortung und wie viel gesellschaftlicher Ausgleich sollen die Alterssicherung künftig bestimmen?Adobe
Politik

Renteneintritt nach Beitragsjahren: Die stille Verlängerung der Lebensarbeitszeit

Beitragsjahre statt Rentenalter? Der SPD-Vorschlag bringt neue Gerechtigkeit und neue Ungleichheit. Was das für Akademiker bedeutet.
13,4 Millionen Menschen erreichen bis 2039 das gesetzliche Rentenalter – Babyboomer verlassen den Arbeitsmarkt13,4 Millionen Menschen erreichen bis 2039 das gesetzliche Rentenalter – Babyboomer verlassen den ArbeitsmarktDALL-E
Studien

Rentenwelle: Babyboomer verlassen den Arbeitsmarkt

Die Babyboomer verlassen den Arbeitsmarkt – bis 2039 erreichen rund 13,4 Millionen Erwerbspersonen das gesetzliche Rentenalter. Das entspricht etwa 31 Prozent der heutigen Erwerbsbevölkerung, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt. Der demografisch bedingte Rückzug der geburtenstarken Jahrgänge wird nicht nur das Arbeitskräfteangebot deutlich reduzieren – auch das Rentensystem steht unter Druck.
Bundeswirtschaftsministerin Katherina Reiche fordert eine höhere Lebensarbeitszeit – und stellt sich damit gegen die SPD.Bundeswirtschaftsministerin Katherina Reiche fordert eine höhere Lebensarbeitszeit – und stellt sich damit gegen die SPD.DALL-E
Fürs Alter

Debatte um längeres Arbeiten: Wirtschaftsministerin Reiche fordert höhere Lebensarbeitszeit

Das Renteneintrittsalter bleibt ein Zankapfel der Sozialpolitik. Bundeswirtschaftsministerin Katherina Reiche fordert eine höhere Lebensarbeitszeit – und stellt sich damit gegen die SPD. Auch Ökonomen sehen in einer längeren Erwerbsphase eine notwendige Reaktion auf den demografischen Wandel.
Eine formale Gleichstellung reicht nicht aus, wenn sie reale Ungleichheit zementiert.Eine formale Gleichstellung reicht nicht aus, wenn sie reale Ungleichheit zementiert.Foto: Adobestock
Fürs Alter

Rentenangleichung mit Nebenwirkungen: Warum viele Ostdeutsche künftig weniger Rente erhalten

Zum 1. Juli 2025 wird ein lang geplantes Projekt vollendet: die vollständige Angleichung der Rentensysteme zwischen Ost- und Westdeutschland. Die Maßnahme gilt als historischer Meilenstein – doch sie hat eine Kehrseite. Denn für viele Beschäftigte in den neuen Bundesländern bedeutet diese „Gleichstellung“ de facto eine Rentenkürzung.
DALL-E
Politik

Verhaltene Zustimmung für Anreize zum längeren Arbeiten

Die Pläne der Bundesregierung, Ältere über das Rentenalter hinaus im Arbeitsprozess zu halten, stoßen auf gemischte Reaktionen. Eine Umfrage zeigt: Nur zwei von vier Reformvorschlägen finden nennenswerte Zustimmung.
Businessperson Walking OutBusinessperson Walking OutAndrey Popov – stock.adobe.com
Management

Arbeitgeberwechsel – attraktive Benefits geben den Ausschlag

Die Ergebnisse der WTW Global Benefits Attitudes Survey 2024 zeigen, dass die Wechselbereitschaft der Arbeitnehmenden in Deutschland etwas gesunken ist. Vergütung und Jobsicherheit sind nach wie vor Schlüsselfaktoren bei der Mitarbeitergewinnung und –bindung. Und die Etablierung hybrider Arbeitsmodelle zeigt einen deutlichen Wunsch nach mehr Home Office.

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