Lebensarbeitszeit

Immer wieder kommt es für Kunden und Vermittler zu einem bösen Erwachen, wenn nach langer Arbeitsunfähigkeit und einem Bezug von Krankentagegeld Leistungen wegen Berufsunfähigkeit bei einem Lebensversicherer beantragt werden und dieser seine Leistungspflicht erklärt. Mit der Einführung des Tarifs Krankengeld.plus hat die Hallesche Krankenversicherung nicht nur einen sehr verbraucherfreundlichen Krankentagegeldtarif vorgestellt, sondern auch mehrere Haftungsfallen ...

Im Rahmen des Tariflaunchs hatte die NÜRNBERGER Lebensversicherung eine Überarbeitung der selbstständigen Berufsunfähigkeitsversicherung mit den Tarifen SBU Comfort und SBU Premium angekündigt. Insbesondere ließ der Premiumtarif eines führenden Anbieters von Vorsorgelösungen zur Arbeitskraftabsicherung keine epochalen Neuerungen erwarten: Vor allem bei BU-Premiumprodukten passt oft kein Blatt Papier zwischen die Tarifleistungen professionell agierender Topversicherer. Die neuen ...

Eine mögliche Lösung, wie schrumpfende Erwerbsbevölkerung bekämpft werden kann, ist die Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von Frauen und älteren Menschen. Leider hat es sich als äußerst schwierig erwiesen, dies zu erreichen. Daher sind jetzt radikale Ansätze erforderlich.

Kaum ein Entwurf eines Wahlprogramms kommt ohne Verweis auf das Thema Rente aus: Die Parteien haben erkannt, wie wichtig die Altersvorsorge ist. „Endlich“, so vermutlich der Gedanke vieler Bürger und Bürgerinnen.

Gerade junge Menschen finden persönliche und fachliche Erfüllung im Job, sodass die Grenze zwischen Arbeit und Privatleben zunehmend verwischt. Allerdings erwarten sie im Gegenzug von ihrer Firma aber Flexibilität, denn so eingeschnürt wie bei einem klassischen 9-to-5-Job wollen viele nicht mehr arbeiten. Dies zeigt die KMU-Studie 2020 der Gothaer Versicherungen.

Mit dem neuen Online-Rechner „Rentenminister“ des GDV und der Prognos AG kann nun jeder einen Blick in die Zukunft der gesetzlichen Rentenversicherung werfen – und an den Stellschrauben wie Beitragssatz, Rentenniveau und Renteneintrittsalter drehen.

Bis zum Jahr 2020 soll der Beitrag zur gesetzlichen Rente von derzeit 18,7 Prozent nicht angehoben werden. Der Preis: Die Nachhaltigkeitsrücklage wird schrumpfen - bis Ende des Jahres um ca. 3,3 Milliarden Euro. Immerhin sind dann noch 30,7 Milliarden übrig.

Der Rentenbeginn liegt in Deutschland durchschnittlich bei 64,2 Jahren. Wird das Tempo der aktuellen Entwicklung berücksichtigt, steigt es bis 2030 auf 65 Jahre. Trotz der Rente mit 67, würden sich die Deutschen im Jahr 2030 und voraussichtlich auch danach bereits mit 65 in den Ruhestand verabschieden.