Fachkräfte

Die Bundesrepublik gehört neben Kanada zu den Top-Destinationen für internationale Talente. Besonders die oft problematische Integration verhindert jedoch die Migration hochqualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland.

Einer Schätzung des Kreditversicherers Coface zufolge würden deutsche Unternehmen 6 Prozent ihrer Arbeitskosten einsparen, wenn sie jede vierte telearbeitsfähige Stelle in Schwellenländer auslagerten.

Chubb hat ein zweijähriges Programm zur Rekrutierung und Förderung vielfältiger Nachwuchskräfte aus ganz Kontinentaleuropa für die Versicherungsindustrie vorgestellt. Die Initiative Chubb Academy richtet sich an junge Fachkräfte aus Deutschland und der Schweiz.

In Deutschland investieren laut einer Studie der bitkom sieben von zehn Unternehmen (70 %) im Jahr 2020 in die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter in digitalen Themen. Befragt wurden für die Studie im Mai und Juni 2020 1.104 Unternehmen aus allen Branchen.

Akademiker, Handwerker, Angestellter oder Selbstständiger – Menschen mit Zukunftsberufen will die Continentale Lebensversicherung jetzt einen noch besseren Versicherungsschutz ermöglichen. Die BU-Vorsorge wurde deshalb komplett überarbeitet.

Die digitale Versicherungsplattform Friendsurance strukturiert derzeit seine Marketing-, IT- und Produktabteilung neu und stellt zahlreiche neue Angestellte ein. Grund dafür sind die erfolgreichen Digitale Bancassurance Aktivitäten.

Es geht um qualifiziertes Personal für Vermittlerbetriebe. In Zeiten wachsender demografischer Probleme und verschärfter Wettbewerbsbedingungen am Versicherungsmarkt werden die Fähigkeiten zu Personalführung und -gewinnung zu einem strategisch wichtigen Thema. Es trifft Makler und ihre Betriebe hart, wenn Leistungsträger das Unternehmen verlassen wollen. Je kurzfristiger sie mit dieser Tatsache konfrontiert werden, umso heftiger sind folglich die Störungen im Be- oder Vertriebsablauf. ...

Dass die betriebliche Altersvorsorge von Unternehmen als Personalbindungsinstrument für Fachkräfte oft unterschätzt wird, ist bekannt. Eine Studie fand jetzt heraus, dass außerdem vorhandene betriebliche Angebote oftmals für die Arbeitnehmer nicht verständlich sind.