Zurich startet neue Berufsunfähigkeitsversicherung für junge Zielgruppen

Der neue Tarif richtet sich an Schüler, Auszubildende, Studierende und Berufseinsteiger und soll einen frühen Einstieg in die Berufsunfähigkeitsabsicherung ermöglichen – mit niedrigen Anfangsbeiträgen und einem klar strukturierten Übergang zur regulären Beitragsphase.

Niedrige Einstiegskosten bei vollem Versicherungsschutz

Kern des neuen Tarifs ist eine Kombination aus Start- und Aufbauphase, die eine schrittweise Anpassung der Beiträge über mehrere Jahre vorsieht. In der Startphase zahlen Versicherte einen konstant reduzierten Beitrag, der flexibel für einen Zeitraum von ein bis vier Jahren gewählt werden kann. Die Höhe des Startbeitrags ist frei festlegbar, beträgt jedoch mindestens 50 Prozent des späteren Endbeitrags. Für Schüler liegt der Startbeitrag bei mindestens 60 Prozent des Endbeitrags.

An die Startphase schließt sich eine Aufbauphase an, in der der Beitrag jährlich linear ansteigt. Diese Phase kann bis zu neun Jahre dauern. Insgesamt können Start- und Aufbauphase zusammen eine Dauer von bis zu zehn Jahren abdecken. Der volle Versicherungsschutz gilt dabei von Beginn an – unabhängig von der reduzierten Beitragszahlung.

Flexible Optionen für unterschiedliche Lebenssituationen

Der neue BU-Tarif enthält zusätzliche Leistungsbausteine, die insbesondere für junge Zielgruppen relevant sind. Dazu zählt eine AU-Option, die bei längerer Krankschreibung greift, sowie eine DU-Option für angehende Beamte zur Absicherung bei Dienstunfähigkeit. Darüber hinaus ist das Lebensphasenkonzept von Anfang an nutzbar. Es ermöglicht eine Erhöhung der versicherten BU-Rente bei bestimmten Ereignissen wie Heirat oder der Geburt eines Kindes – ohne erneute Gesundheitsprüfung. Damit lässt sich der Versicherungsschutz flexibel an veränderte Lebensumstände anpassen.

Zielgruppen und Eintrittsalter

Der Tarif ermöglicht einen sehr frühen Einstieg in die Berufsunfähigkeitsversicherung. Schüler können bereits ab einem Eintrittsalter von zehn bis maximal 21 Jahren versichert werden. Für Auszubildende, Studierende und Berufseinsteiger liegt das mögliche Eintrittsalter zwischen 15 und 30 Jahren.