AXA launcht neuen bKV-Budgettarif
AXA erweitert ihr Portfolio in der betrieblichen Krankenversicherung um den Budgettarif FlexMed easy Premium. Das Produkt bietet flexible Gesundheitsbudgets, einen Fokus auf mentale Gesundheit und eine einfache Verwaltung für Arbeitgeber.
AXA hat mit FlexMed easy Premium eine neue Tarifgeneration in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) eingeführt. Der Budgettarif richtet sich an Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden eine unkomplizierte und zugleich umfangreiche Gesundheitsvorsorge ermöglichen möchten. Versicherte können zwischen fünf Gesundheitsbudgets von 300 Euro bis 1.500 Euro wählen und die Leistungen flexibel einsetzen.
Im Mittelpunkt steht die freie Auswahl innerhalb des Budgets. Abgedeckt sind ambulante Leistungen wie Arznei- und Verbandmittel, Heil- und Hilfsmittel, Naturheilverfahren, Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen oder Präventionskurse. Sehhilfen werden bis zu 450 Euro pro Jahr erstattet. Zahnärztliche Leistungen wie Kunststofffüllungen, Inlays, Zahnersatz oder transparente Zahnschienen gehören ebenfalls zum Leistungsspektrum. Bei stationären Aufenthalten ist ein Krankenhaustagegeld von 10 Euro pro Tag bis zu 28 Tagen vorgesehen.
Ein Alleinstellungsmerkmal des Tarifs ist die vollständige Kostenübernahme ambulanter Psychotherapien im Rahmen des Gesundheitsbudgets. Hintergrund sind die Ergebnisse des aktuellen AXA Mental Health Reports, wonach 26 Prozent der Beschäftigten 2024 mindestens einmal krankgeschrieben waren und 34 Prozent über psychische Erkrankungen berichten.
Darüber hinaus stehen Zusatzservices wie ein Online-Arzt, Facharztterminservice, Gesundheitstelefon oder ein Zweitmeinungsservice ohne Anrechnung auf das Budget zur Verfügung. Diese Leistungen können auch von Familienangehörigen genutzt werden.
FlexMed easy Premium ist ab fünf Mitarbeitenden, ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeit abschließbar. Der Einstiegspreis liegt bei 13,59 Euro pro Monat und Mitarbeitendem. AXA garantiert stabile Beiträge bis zum 1. Januar 2027. Arbeitgeber erhalten für die Verwaltung Zugang zu einem eigenen bKV-Portal, während Mitarbeitende ihre Leistungen über eine App abrufen und abrechnen können.
Optional lässt sich der Tarif um Bausteine wie Krankentagegeld, Auslandsreiseabsicherung, Pflege-Assistance oder eine Krankenhauszusatzversicherung erweitern.
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