uniVersa stärkt BU-Schutz für Selbstständige mit praxisnahen Verbesserungen

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist für Selbstständige besonders essenziell, denn staatliche Absicherungslösungen greifen in der Regel nicht. Die uniVersa hat ihr BU-Produktportfolio nun gezielt für diese Zielgruppe optimiert.

Ein zentrales Update betrifft die sogenannte Umorganisationsklausel: Bei Selbstständigen mit weniger als zehn Mitarbeitenden oder mit akademischer Ausbildung und mindestens 90-prozentiger Bürotätigkeit verzichtet die uniVersa künftig auf die sonst marktübliche Umorganisationsprüfung. Das kann im Leistungsfall entscheidend sein, da der Verweis auf eine zumutbare Umorganisation oft zur Leistungsverweigerung führen kann.

Mehr Schutz im Premiumtarif

Im Premiumschutz ist bei schweren Erkrankungen wie Krebs, Herzinfarkt oder Schlaganfall eine Soforthilfe in Höhe von zwei Jahresrenten vorgesehen. Zusätzlich ist eine Umorganisationshilfe bis 30.000 Euro versichert. Flexibilität bieten Nachversicherungsgarantien bei verschiedenen Lebensereignissen – darunter Heirat, Geburt eines Kindes oder der Erwerb von Wohneigentum – sowie bei steigendem Einkommen. Auch eine anlassunabhängige Nachversicherung ist alle fünf Jahre möglich, ohne dass eine neue Gesundheitsprüfung erforderlich ist.

Selbst wenn sich die gesetzliche Regelaltersgrenze erhöht, kann der Vertrag um bis zu fünf Jahre verlängert werden – ebenfalls ohne Gesundheitsprüfung. Ein weiterer Vorteil: Bei Berufswechsel wird eine Günstigerprüfung hinsichtlich der Berufsgruppeneinstufung angeboten.

Lückenlos vom Krankentagegeld zur BU-Rente

Für privat Krankheitskostenvollversicherte ermöglicht das spartenübergreifende Einkommenssicherungskonzept unisafe|HQ einen nahtlosen Übergang vom Krankentagegeld zur BU-Rente – ein echter Mehrwert insbesondere für Selbstständige mit höherem Ausfallrisiko.

Mit diesen Anpassungen bietet die uniVersa nicht nur leistungsstarken Schutz, sondern adressiert gezielt die besonderen Anforderungen von Selbstständigen.