Aktuelles

Never Change a Winning Team? Absoluter Unsinn?

Für Unternehmen wird es zunehmend unabdingbar, Prozesse zu schaffen, die sich allein mit der gesamtunternehmerischen „Changeability“ befassen. Denn diese wird eine entscheidende Zukunftsdeterminante sein für Markterfolg oder -ausstieg, Gewinn oder Pleite, Jobmaschine oder Arbeitsplatzabbau.

Weitere Nachrichten

Veränderungen im Top Management der Generali

Mit Wirkung zum 1. Juli wird Edoardo Malpaga neuer CFO der Generali Deutschland. Er folgt auf Milan Novotný, der CFO der Generali für die Tschechische Republik und die Slowakei wird. Zudem wird Dr. Volker Kreuziger Vorstandsvorsitzender der Deutschen Bausparkasse Badenia AG.

Fonds Finanz mit neuem Geschäftsführer-Duo

Christine Schönteich ist zum 15. Mai 2023 neben Firmengründer Norbert Porazik in die Geschäftsführung der Fonds Finanz aufgerückt. Sie folgt auf Markus Kiener, der zum 1. Juni 2023 in die Geschäftsführung der INFITECH GmbH berufen wird.

Swiss Life mit neuem Chief Technology Officer

Tobias Herwig wird mit sofortiger Wirkung neuer Chief Technology Officer und damit zum Mitglied der Geschäftsleitung der Swiss Life Deutschland. Er folgt auf Lothar Engelke, der das Unternehmen auf eigenen Wunsch hin und im besten beidseitigen Einvernehmen verlassen hat.

Glaubenssätze statt Fakten

Wer in einer Diskussion auf der Verliererstraße ist, der greift gerne zu unfairen Mitteln. Whataboutism heißt es, wenn jemand faktenbasierte Argumente ignoriert und das Gegenüber mit einer Gegenfrage übertölpelt.

Mitarbeiterzufriedenheit feststellen: So geht’s!

Brechen Umsätze ein und bleiben Kunden fern, kann dies unter anderem auf interne Probleme hinweisen, die es zu lösen gilt. So spielt die Mitarbeiterzufriedenheit eine wichtige Rolle für Unternehmen, um erfolgreich zu sein. Wie Arbeitgeber für eine produktive Atmosphäre sorgen können.

Warum Finanzexperten jetzt mit luzidem Träumen beginnen

Jobs in der Finanzbranche gehen mit großer Verantwortung einher. Auch wenn dies für Experten aus dem Finanzbereich wünschenswert ist, kann es hin und wieder zu stressigen Situationen führen. Wie luzides Träumen Abhilfe schaffen kann, zeigt dieser Fachbeitrag.

Schluss mit dem endlosen Meeting-Marathon!

Die wenigsten Meetings sind produktiv und doch verbringen wir einen Großteil unserer Arbeitszeit mit ihnen. Online-Meetings haben das Phänomen „Meeting-Marathon“ noch verschärft. Wie sich der selbsterhaltende Meetingkreislauf durchbrechen lässt.

Führen Sie schon?

Führungsstile unterscheiden sich wie die Menschen dahinter, dennoch kennt jede*r mindestens einen bestimmten Typus, der häufig in Chefetagen sitzt. Der Beitrag zeigt 10 Erscheinungsformen und deren Änderungspotenziale auf.