Videoüberwachung: Sind Aufnahmen verwertbar?
Dürfen Erkenntnisse, die der Arbeitgeber durch eine Videoüberwachung gewinnt, gegen den Arbeitnehmer verwendet werden? Maike Ludewig kennt die Antwort. Mehr »
Allgemeine Gleichbehandlung auch für Geschäftsführer?
Jobabsagen werden oft mit Argumenten begründet, die unter Berücksichtigung des AGG sehr zweifelhaft erscheinen. Mehr »
Freie Handelsvertreter: fristlose Kündigung nicht klaglos hinnehmen
Unternehmen kündigen ihre Handelsvertreter öfter als erwartet fristlos – und das obwohl es rechtlich gar nicht haltbar ist. Mehr »
EU-Renten ohne Grenzen?
Was bedeuten „PEPP“ und „DC Framework“? Michael Hoppstädter von Longial fasst die europäischen Bestrebungen zur Förderung der Altersvorsorge zusammen. Mehr »
Soziale Medien und arbeitsrechtliche Konsequenzen
Social Media Posts können erhebliche Konsequenzen nach sich ziehen - gerade wenn es um das Arbeitsverhältnis geht. Mehr »
Privater Rechtsschutz – die besten Tarife
Erstmals wurden von Franke und Bornberg private Rechtsschutztarife ausgezeichnet. Beim Top-Schutz erhält mehr als jeder 4. Tarif die Höchstnote FFF. Mehr »
Zwischenzeugnis – immer und zu jedem Zeitpunkt?
Ohne berechtigtes Interesse besteht für einen Arbeitnehmer kein Anspruch auf ein Zwischenzeugnis während eines Beschäftigungsverhältnisses. Mehr »
Urlaub wann ich will?
Eine Inventur kann zur Ablehnung eines Urlaubs führen. Ein Personalengpass ist kein Notfall, der Widerruf des Urlaubs ist also nur als absolute Ausnahme möglich. Mehr »
Wenn Arbeitgeber für Kürzungen von Pensionskassen haften
Können Betriebsrenten so einfach gekürzt werden? Das Autorenteam Fiala / Schramm befürchtet, dass dies angesichts der Einstandspflicht des Arbeitgebers auch zur Haftung von Kassen und Vermittlern führen kann. Mehr »
Sind Subunternehmer Selbstständige?
Viele Unternehmen, gerade Speditionen und Bauunternehmen, beschäftigen Subunternehmer. Ob diese tatsächlich selbständig sind oder nicht, müssen oft Gerichte entscheiden. Mehr »
Geplante EU-Richtlinie: Geschäftsgeheimnisse ohne Grenzen?
14 Apr, 2016
PolitikProblem für Arbeitnehmer, Betriebsräte und Whistleblower: Die EU will eine einheitliche Regelung zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen erlassen und geht nicht weit genug. Mehr »
Keine Abmahnung wegen 13 Minuten Verspätung
13 Apr, 2016
UrteileArbeitsgericht Leipzig lässt Abmahnung wegen 13 minütiger Verspätung auf Grund Unverhältnismäßigkeit aus Personalakte löschen. Mehr »
Änderungen im Arbeits-und Sozialrecht 2016
8 Jan, 2016
RechtRechengrößen und Beitragsbemessungsgrenzen in der Sozialversicherung ändern sich 2016. Das hat auch Auswirkungen auf die bAV. Mehr »
Skiunfall auf Tagung nicht unfallversichert
21 Okt, 2015
UrteilePistengaudi mit der Firma - bei einem Ski-Unfall ist aber die gesetzliche Unfallversicherung trotzdem nicht zuständig, entschied das LSG Darmstadt. Mehr »
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