Sozialversicherung

Ab 2026 erlaubt die Aktivrente bis zu 2.000 Euro steuerfreien Hinzuverdienst. Die VLH erklärt Voraussetzungen, Vorteile und Einschränkungen.

Ab dem 1. Januar 2026 steigt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland spürbar. Die Mindestlohnkommission hat eine Erhöhung von derzeit 12,82 Euro auf 13,90 Euro brutto je Stunde beschlossen – ein Schritt, der nicht nur Arbeitnehmende im klassischen Arbeitsverhältnis betrifft, sondern auch Konsequenzen für Minijobs und Midijobs hat.

2026 steigen die Eigenanteile in der Pflege. Leistungen stagnieren, Reformen bleiben aus. Was Versicherte und Angehörige jetzt wissen und gestalten können.

Ab 2026 gilt ein steuerfreier Hinzuverdienst bis 2.000 € für Rentner. Gleichzeitig ändern sich die Anrechnungsregeln bei der Hinterbliebenenrente. Was jetzt wichtig ist.

Die Ergebnisse der Bund-Länder-Arbeitsgruppe „Zukunftspakt Pflege“ lassen zentrale Fragen zur Finanzierungszukunft der Pflegeversicherung offen. Auch nach sechs Monaten Arbeit zeichnet sich kein Konzept ab, wie der Beitragssatz langfristig stabilisiert werden könnte – trotz absehbar stark steigender Ausgaben infolge des demografischen Wandels.

Zum 1. Juli 2026 steigen die Renten voraussichtlich um 3,7 %. Was das für Rentner, Haushalte und die Rentenversicherung bedeutet – kompakt analysiert.

Ab 2026 steigen Zusatzbeiträge und Pflichtgrenzen in der GKV. Der Wechsel in die private Krankenversicherung wird schwieriger. Das müssen Arbeitgeber und Versicherte wissen.

Ab 2026 gelten neue Beitragsbemessungs- und Versicherungspflichtgrenzen in GKV und Rentenversicherung. Was sich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ändert – im Überblick.

Ein Minijob bietet Flexibilität – auch beim Verdienst. Doch was passiert, wenn das Einkommen monatlich schwankt? Die Minijob‑Zentrale erklärt, unter welchen Voraussetzungen eine Überschreitung der monatlichen Verdienstgrenze möglich ist und wie Arbeitgeber den schwankenden Verdienst richtig planen