Personalwesen

Aktuelle News

Falsche Krankschreibung kann strafrechtliche Folgen haben. Der Beitrag erläutert die rechtlichen Risiken für Arbeitnehmer, Ärzte und Beamte sowie die Vorgaben der Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie.Falsche Krankschreibung kann strafrechtliche Folgen haben. Der Beitrag erläutert die rechtlichen Risiken für Arbeitnehmer, Ärzte und Beamte sowie die Vorgaben der Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie.experten.de, KI-generiert
Recht

Wenn die Krankmeldung zum Staatsanwalt führt: auch ohne die geplante Merz-Reform

Wer ohne triftigen Grund „blau macht“ und dafür eine unrichtige Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nutzt, riskiert weit mehr als eine Abmahnung. Welche strafrechtlichen Folgen Arbeitnehmern, Ärzten und Beamten drohen und welche Anforderungen an eine ordnungsgemäße Krankschreibung gelten, erläutern Dr. Johannes Fiala, Rechtsanwalt und Experte für Finanzdienstleistungen, sowie Dipl.-Math. Peter A. Schramm, Sachverständiger für Versicherungsmathematik und Aktuar DAV, in ihrem Gastbeitrag.
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Management

In 7 Schritten zur effektiven Personalverwaltung

Eine starke Personalverwaltung ist die Grundlage eines effizient geführten Unternehmens. Die Verarbeitung der Mitarbeiterdaten sind für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, das Ressourcenmanagement und Rekrutierungsstrategien essenziell. Einige wichtige Schritte für ein stabiles Personalmanagement.

Weitere News

Gruener-Weg-10195540-DP-leszekglasnerGruener-Weg-10195540-DP-leszekglasnerDie Idee der Green Economy bietet viel Potenzial für neue Geschäftskonzepte und lohnenswerte Transformationsstrategien.Photo credit: depositphotos.com
Marketing & Vertrieb

Nachhaltig erfolgreich durch Green Economy

Das Bewusstsein für ökologische und soziale Verantwortung war noch nie so groß wie heute. „Green Economy“ bietet vielfältige Chancen nicht nur durch nachhaltige Geschäftskonzepte das grüne Wachstum voranzutreiben, sondern dieses auch in administrativen Bereichen zu unterstützen.
Anzugtraeger-Buero-297320833-AS-stokketeAnzugtraeger-Buero-297320833-AS-stokketestokkete – stock.adobe.com
Digitalisierung

Digitale Briefe statt KI-Chatbot GPT

Bin ich schon drin? Während viele Marketing- und Vertriebsexperten den Erfolg der neuesten Künstlichen Intelligenz ChatGPT feiern, ist ein Großteil des deutschen Klein- und Mittelstandes auf der Digitalisierungsstufe E-Mail stehengeblieben.
berater im gespräch mit einer kundinberater im gespräch mit einer kundincontrastwerkstatt – stock.adobe.com
Management

Aufbau einer Arbeitgebermarke: Worauf muss man achten?

Besonders Zeiten des Fachkräftemangels bedarf es einer attraktiven Arbeitgebermarke um qualifizierte Bewerber anzulocken und bestehende Mitarbeiter an sich zu binden. Worauf bei der Schaffung eines gelungenen Employer Brandings geachtet werden sollte.
Overworked businessman sitting at a messy desk; multiple exposurOverworked businessman sitting at a messy desk; multiple exposurthodonal – stock.adobe.com
Assekuranz

Anhaltender Krisenmodus: Bei Kleinst- und Kleinunternehmern kommt Absicherung zu kurz

Corona-Pandemie, Inflation, Fachkräftemangel und seit mehr als einem Monat der Ukraine-Krieg: Viele Klein- und Kleinstunternehmer befinden sich anhaltend im Krisenmodus. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, wollen sie unter anderem effizienter werden und mehr in Werbung investieren. Sie haben zudem eine klare Vorstellung, wo und wie sie die Digitalisierung vorantreiben möchten – etwa im Marketing, in der Buchhaltung und im Management von Kundenbeziehungen ...
Business people shaking hands, finishing up a meeting.Business people shaking hands, finishing up a meeting.opolja – stock.adobe.com
Digitalisierung

Voreingenommenheit bei Personalentscheidungen mit KI verhindern

Mehr als ein Dutzend der weltweit führenden Arbeitgeber haben heute bekannt gegeben, dass sie verschiedene Kriterien einführen, um Daten- und algorithmische Voreingenommenheit bei Belegschafts- und Personalentscheidungen zu mindern, unter anderem bei der Rekrutierung, der Vergütung und der Mitarbeiterentwicklung.
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Assekuranz

„Sie müssen am Anfang schon das Ende sehen“

Zum Themenkomplex Unternehmensnachfolge haben sich hochkarätige Experten der Branche in dem Verband VUN e. V. zusammengefunden. Mit der Kompetenz der Berater und der jeweiligen Teams dahinter konnte das Know-how unterschiedlichster Bereiche gebündelt werden.
Anzugtraeger-Lichtstrahl-209019243-FO-m-mphoto[1]Anzugtraeger-Lichtstrahl-209019243-FO-m-mphoto[1]m.mphoto / fotolia.com
Management

Digitales Know-how in der Chefetage

Selbst wenn sich die Stimmung in der deutschen Wirtschaft durch den Brexit, komplizierter werdende Handelsbeziehungen und eine erste konjunkturelle Delle eintrübt, erhoffen sich die deutschen Unternehmen vor allem durch die Digitalisierung in den nächsten Jahren große Potenziale zur Wert- und Performancesteigerung.

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