Klaus Morgenstern

Eine neue Informationspflicht für die gesetzliche Rente, die betriebliche Altersversorgung und für alle Anbieter privater Renten soll ermöglichen, dass die erforderlichen Daten für ein Online-Rentenkonto bereitgestellt werden.

Mit Einführung des Flexirentengesetzes zum 01. Juli 2017 ist der Ausgleich von Abschlägen in der gesetzlichen Rente bei einem vorzeitigen Renteneintritt früher möglich als bisher. Diese Zahlungen können jetzt bereits ab dem 50. Lebensjahr und nicht wie vormals, ab dem 55. Lebensjahr, vorgenommen werden.

Vermögen, und vor allem selbst genutztes Wohneigentum, senkt das Risiko der Altersarmut. Doch die selbst bewohnte Immobilie, insbesondere das Haus, kann im Alter auch zum Belastungsfaktor werden, weil Vermögen gebunden wird und das laufende Einkommen nicht ausreichend vorhanden ist. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie des Deutschen Instituts für Altersvorsorge - DIA.

Eine Studie des Deutschen Instituts für Altersvorsorge (DIA) behandelt die Frage, in welchem Umfang spezifische Lebensumstände bei der Ermittlung der Einkommensarmut berücksichtigt werden sollen.

Der steuerliche Rechnungszins für die Bewertung von Pensionsverpflichtungen ist nach Auffassung von Experten verfassungswidrig. Daher tue der Gesetzgeber gut daran, sich mit diesem Thema auseinanderzusetzen und selbst den Weg für eine Neuregelung zu initiieren, bevor das Bundesverfassungsgericht dies zwingend einleiten wird.

Der Ausweis der Effektivkosten, zu dem die Anbieter privater Rentenversicherungen seit 1. Januar 2015 gesetzlich verpflichtet sind, hilft bislang nicht, kostengünstige Angebote zu finden. Die Transparenz von Rentenversicherungen hat sich im zurückliegenden Jahr sogar noch verschlechtert, weil Versicherer Effektivkosten geändert haben, ohne dass dies für die Kunden nachvollziehbar ist.

Opting-out-Modelle in der bAV beziehen Arbeitnehmer automatisch in die Entgeltumwandlung ein, falls dieser Vorgehensweise nicht widersprochen wird. Allerdings sind rechtliche Klarstellungen des Gesetzgebers erforderlich, damit diese kein Restrisiko für Arbeitgeber bergen, das sie von der Einführung dieser Modelle abhalten könnte.

Die klassische Altersvorsorge mit Garantierenten hat seit dem Jahr 2000 für die Sparer erheblich verteuert. So ist zum Beispiel die Einmalprämie, die für 100 Euro lebenslange Garantierente pro Monat benötigt wird, in den zurückliegenden 15 Jahren um 60 Prozent angestiegen. Das geht aus Untersuchungen des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung hervor, mit denen ermittelt wurde, in welchem Umfang in der Niedrigzinsphase die finanziellen Aufwendungen für garantierte Altersvorsorgeleistungen ...