Job

Viele Unternehmen fragen sich, wie sie ihre Mitarbeiter halten können – besonders in den heutigen Zeiten des Fachkräftemangels. Stepstone ist dieser Frage nachgegangen. Im aktuellen Fachkräfteatlas beleuchtet die Jobplattform, worauf es Berufseinsteigern ankommt.

Sieben von zehn Berufstätigen (71 Prozent) sind auch im Sommerurlaub beruflich per E-Mail, telefonisch oder per Kurznachricht erreichbar. Das ergab eine Umfrage des Digitalverbandes Bitkom. Die Erreichbarkeit ist sogar leicht angestiegen, im Vorjahr lag der Wert noch bei 67 Prozent. 59 Prozent der Berufstätigen lesen Kurznachrichten wie iMessage und WhatsApp, ebenso viele (58 Prozent) sind telefonisch erreichbar. 38 Prozent lesen ihre geschäftlichen ...

Die durchschnittliche tarifvertragliche Arbeitszeit liegt in Deutschland bei 37,7 Stunden pro Woche. In Ostdeutschland wird mit einer tariflichen Wochenarbeitszeit von 38,7 Stunden im Durchschnitt noch etwa eine Stunde länger als in Westdeutschland (37,6 Stunden) gearbeitet. So lauten die Ergebnisse einer aktuellen Auswertung tarifvertraglicher Arbeitszeitregelungen, die die Hans-Böckler-Stiftung mit der neusten Ausgabe des WSI Arbeitszeitkalender 2017 vorgelegt ...

Mitarbeiter sind ein entscheidender Erfolgsfaktor in Unternehmen. Diese Aussage würden sicherlich die meisten Geschäftsführer, seien sie Inhaber oder angestellte Manager, unterschreiben.

Gegensätzlich zur landläufigen Wahrnehmung singt die Wirklichkeit andere Töne: Während in der Bevölkerung der Eindruck entstehe, die Einkommensverteilung werde immer ungleicher, zeigt die Statistik in den letzten zehn Jahren keine Zunahme an.

Nur ein Drittel der deutschen Arbeitnehmer ist heute gegen das Risiko Berufsunfähigkeit abgesichert. Wegen der existenziellen Gefährdung, die mit dem Schadenseintritt verbunden ist, müsste jeder Erwerbstätige über eine entsprechende Versicherung verfügen. Für viele erweisen sich indessen die hohen Prämien als Hemmschuh.

Auch das Berufsleben war Teil der repräsentativen Umfrage des YouGov-Instituts, beauftragt durch Canada Life. Auch in puncto Job und einer Einschätzung der Chancen und Risiken für die nächsten 10 Jahre, legen die Deutschen keinen großen Optimismus an den Tag. Es überwiegt der Blick auf mögliche Risiken.

Die Terroranschläge der vergangenen Monate in Deutschland und Frankreich weckt in der Wirtschaft zunehmend das Bedürfnis nach mehr Schutz im In- und Ausland. Ein Aspekt, der auch für Kleinunternehmen dabei zusehends in den Fokus rückt ist die Entsendung der Mitarbeiter in das Ausland.

Gründer aus der Digitalbranche schaffen Tausende Arbeitsplätze in Deutschland. Jedes Start-up beschäftigt aktuell ca. 15 Mitarbeiter. Im Vergleich: im Jahr 2015 wurden durchschnittlich 13 Jobs gezählt. Das ist das Ergebnis einer Umfrage im Auftrag des Digitalverbands Bitkom unter rund 150 Start-up-Gründern.