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Aktuelle News
OleksandrPidvalnyi / pixabay
08.01.2025
Verbraucher
Gehaltscheck 2025: Durchschnittsgehalt in Deutschland erstmals über 50.000 Euro
Der Gehaltscheck 2025 der Arbeitgeber-Vergleichsplattform kununu liefert Einblicke in den deutschen Arbeitsmarkt: So stieg das Durchschnittsgehalt auf 50.239 Euro, während regionale und geschlechtsspezifische Unterschiede bestehen bleiben.
bhatti.pro
15.11.2024
Steuern
Weihnachtsgeld unter der Lupe: Steuerliche Belastung oder Bonus?
Bei vielen Beschäftigten sorgt die jährliche Sonderzahlung zum Jahresende für Freude, doch spätestens beim Blick auf die Abzüge stellt sich die Frage, ob das Weihnachtsgeld wirklich einen finanziellen Gewinn darstellt oder ob die Steuerlast die festliche Stimmung trübt. Auf was es ankommt, stellt Benjamin Bhatti, Geschäftsführer der bhatti.pro Steuerberatungsgesellschaft mbH, im Gastbeitrag vor.
Weitere News
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Dzmitry – stock.adobe.com
16.08.2024
Finanzen
Gehaltsprognose 2025: Budgets steigen deutlich über Inflation
Bei rund jedem zweiten deutschen Arbeitgeber sinken im kommenden Jahr die Budgets für Gehaltserhöhungen. Mit vorhergesagten Erhöhungen von 3,9 Prozent liegt die erwartete Rate 2025 im Median zwar minimal unter den tatsächlichen Anstiegen von 4,0 Prozent in 2024 und 2023, pendelt sich nach den Pandemiejahren aber deutlich über der Inflation ein. Das ergibt der Salary Budget Planning Report 2024 von WTW.
married couple with bills receipts documents and laptop at home
JenkoAtaman – stock.adobe.com
09.11.2022
Finanzen
Welche ist die beste Steuerklasse für Ehepaare?
Verheiratete Paare haben nach der Trauung vieles zu entscheiden. Mitunter sind auch die Steuerklassen betroffen, um Lohnsteuer, Kirchensteuer oder den Solidaritätszuschlag zu optimieren. Doch welche Steuerklassen sind für Ehepaare am besten geeignet?
Smiling business man in classic black suit shirt isolated on grey background. Achievement career wealth business concept. Mock up copy space. Holding hands near eyes, imitating glasses or binoculars.
ViDi Studio – stock.adobe.com
22.07.2022
Management
Erfolgreiche Personalbindung mit Benefits
Jeder Dritte Arbeitnehmer ist aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle, 17 Prozent sind offen für Angebote. Arbeitgeber sind daher gut beraten, ihren Mitarbeitenden eine Auswahl an Benefits anzubieten. Besonders gefragt sind dabei die bAV und Gesundheitsprogramme.
Business people discussion advisor concept
sebra – stock.adobe.com
26.05.2022
Assekuranz
Wie Versicherer neue Talente für sich gewinnen können
Die aktuelle Studie „Talents for Insurance 2022“ analysiert Erfolgstreiber für das Personalmarketing der Versicherer und differenziert wichtige Zielgruppen, Kommunikationsinhalte und Kommunikationskanäle. Versicherer sind als Arbeitgeber durchaus attraktiv – bisher aber nur selten ein Wunscharbeitgeber.D
Male and female gender symbols chained together on euro banknote
calypso77 – stock.adobe.com
09.03.2022
Existenzvorsorge
Gender Pay Gap sinkt fast nur bei Jüngeren
Familiengründung ist nach wie vor oft ein kritischer Wendepunkt für die Erwerbsbiografien und Gehälter von Frauen. Reformen bei Elterngeld, Ehegattensplitting und Minijobs sind Ansatzpunkte, um Sorgearbeit gerechter aufzuteilen.
Humorous motivated businessman reaching goals
Antonioguillem – stock.adobe.com
25.01.2022
Infothek KMU
Motivation der Angestellten: Deshalb ist sie so wichtig
In der aktuellen Zeit der immer weiter voranschreitenden Digitalisierung wird die Welt immer schneller und kleiner. Das wirkt sich unter anderem auf die Berufswelt aus. Nicht selten leiden Angestellte dadurch unter sehr viel Druck und Stress. Das kann unter anderem gesundheitliche Probleme nach sich ziehen und natürlich Folgen für das jeweilige Unternehmen haben. Deshalb ist es wichtig, dass Unternehmen ihre Angestellten bei der Stange halten.
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Maria Sbytova – stock.adobe.com
19.08.2021
Finanzen
Was bedeutet finanzielle Freiheit für die Deutschen?
Die Bundesbürger zeigen sich in ihrem Wunsch nach finanzieller Freiheit eher bescheiden. Für die Mehrheit der Befragten bedeutet finanzielle Freiheit vor allem Unabhängigkeit in allen Lebenslagen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871).
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