Gehalt

Selbstständige, Freiberufler, Beamte und Studenten können sich ohne weitere Voraussetzungen privat krankenversichern. Wollen sich Angestellte in einer Privaten Krankenversicherung versichern, muss bei Eintritt in eine Private Krankenversicherung ein Bruttojahresgehalt für ein ganzes Jahr nachgewiesen werden können, das oberhalb der Versicherungspflichtgrenze liegt.

Wer verdient was? Eine Frage, die sich wahrscheinlich jeder schon einmal gestellt hat. Bei den Vorgesetzten wird es meist am interessantesten.

Wer keinen Ausbildungsplatz bekommt, guckt in die Röhre: Gehalt.de hat analysiert, wie viel Einkommen es in Berufen ohne Lehre gibt.

Als personalpolitisches Instrument entfaltet die betriebliche Krankenversicherung ihre Wirkung an vielen Stellen im Unternehmen. Neben dem gesundheitlichen Benefit für Mitarbeiter investieren Arbeitgeber nachhaltig in die Gesundheit des gesamten Unternehmens. Die HALLESCHE Krankenversicherung unterstützt ihre Vertriebspartner und deren Firmenkunden ganz individuell. So ist sichergestellt, dass für jedes Unternehmen eine passgenaue Lösung konzipiert ...

Gegensätzlich zur landläufigen Wahrnehmung singt die Wirklichkeit andere Töne: Während in der Bevölkerung der Eindruck entstehe, die Einkommensverteilung werde immer ungleicher, zeigt die Statistik in den letzten zehn Jahren keine Zunahme an.

Der Verlust der Arbeitskraft ist ein existenzielles Risiko, doch nur jeder vierte Beschäftigte in Deutschland sorgt mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung vor. Dabei ist das Risiko, berufsunfähig zu werden, größer als man denkt: In sechs von sieben Fällen ist ein vorzeitiges Arbeitsende auf eine ernste Krankheit und nicht auf einen Unfall zurückzuführen. Zu etwa 50 Prozent sind ausschließlich psychische Leiden oder Krebs die Ursache. Da die gesetzliche Absicherung Berufsunfähige kaum auffängt, ...

AXA führt im neuen Jahr eine weihnachtlich anmutende Regelung ein: Der Konzern schenkt seinen Mitarbeitern zusätzliche Zeit für die Familie. Die Richtlinien zu Mutterschutz und Elternzeit werden weltweit verbessert. Auch Adoptiveltern, Alleinerziehende und gleichgeschlechtliche Partnerschaften profitieren davon.

Höhere Grundgehälter sind kein geeignetes Instrument, um Manager und Mitarbeiter in leitender Funktion zu gewinnen und/oder zu binden. 85 Prozent der europäischen Finanzinstitute, die für eine aktuelle Mercer-Studie befragt wurden, schätzen dies so ein.

Bis zu zweieinhalb Monate im Jahr arbeiten die Deutschen alleine für Fixkosten wie Versicherungen, Energie & Co. Das sind ca. 53 Arbeitstage, die ein Familienvater arbeitet, nur um die Jahresrechnungen für private Finanzen in Höhe von rund 7.000 Euro zu begleichen. Durch Tarifwechsel könnten die Kosten um fast 4.000 Euro gesenkt werden. Das entspräche in etwa dem Lohn / Gehalt von 29 Arbeitstagen.