Dr. Thomas Jasper

Der Deutsche bAV-Preis geht in die nächste Runde. Unternehmen können sich ab sofort mit innovativen Konzepten der betrieblichen Altersversorgung bewerben. Gesucht werden Projekte, die zeigen, wie moderne bAV in Zeiten von Fachkräftemangel und wirtschaftlichem Druck zukunftsfähig gestaltet werden kann.

TRATON überträgt das Management seiner Pensionsfonds-Kapitalanlage an WTW – ein Schritt, der nicht nur Ressourcen sparen, sondern auch regulatorische Risiken minimieren soll. Warum das Timing ideal ist und welche Rolle ein geplanter Führungswechsel spielt.

In der Kategorie "Großunternehmen“ gewannen das Robert Bosch Krankenhaus, ZF Friedrichshafen und Wintershall Dea. Bei den KMUs überzeugten Flossbach von Storch, Into Green Future, AeroLogic und REWE Matthias Härzschel die Jury.

In der Kategorie „Großunternehmen“ haben die Techniker Krankenkasse, Novartis, Bayer und Covestro den diesjährigen Deutschen bAV-Preis gewonnen. In der Kategorie „KMU“ erhielten Vetter, GRW, BWI und ESA die Auszeichnung für vorbildliche betriebliche Altersversorgungsprojekte. Der

Die Gewinner des Deutschen bAV-Preises 2019 stehen fest: Neben Airbus, Baxter und Siemens haben die ComTS-Gesellschaften, KraussMaffei und Brand gewonnen.

Ein Anstieg des Rechnungszinses (+24 Basispunkte seit Jahresanfang) beschert den Pensionsplänen der DAX- und MDAX-Unternehmen erfreuliche Nachrichten. Das zeigt die Modellberechnung „German Pension Finance Watch“ von Willis Towers Watson für das erste Halbjahr 2017. Die Langzeit-Studie untersucht, wie sich die Entwicklungen am Kapitalmarkt auf deutsche Benchmark-Pensionspläne auswirken.

„Slalom oder freie Fahrt – mit der bAV neue Wege gehen“ lautete das Motto, der 10. bAV-Konferenz in Frankfurt am Main. Vor rund 200 bAV-Experten aus mittleren und großen Unternehmen stellten Referenten namhafter Unternehmen wie Caterpillar, Deutsche Telekom, Dräger, Robert Bosch und Siemens anhand ihrer Unternehmenspraxis Herausforderungen und Gestaltungsoptionen für die bAV vor. Der Branchentreff stand unter den Vorzeichen der anstehenden politischen Entscheidungen um das geplante ...

Die aktuellen Marktturbulenzen hinterlassen ihre Spuren auch in der Bilanzierung betrieblicher Pensionspläne. Im zweiten Quartal 2016 stiegen die Pensionsverpflichtungen der DAX-Konzerne um 7,0 Prozent auf 428,8 Mrd. Euro, nachdem der Rechnungszins auf 1,7 Prozent gefallen war. Hingegen stieg das Planvermögen leicht um 0,4 Prozent auf 237,0 Mrd. Euro. Zu diesem Ergebnis kommen Modellberechnungen von Willis Towers Watson.

Die Pensionsverpflichtungen der DAX-Unternehmen sind 2015 um 2,4 Prozent auf 364 Mrd. EUR gesunken (2014: 372 Mrd. EUR). Für Entspannung sorgte der IAS-Rechnungszins. Er war im Median um 25 Basispunkte auf 2,4 Prozent gestiegen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie von Willis Towers Watson.