Betriebsrente

Seit Jahresbeginn ist das Betriebsrentenstärkungsgesetz in Kraft – die Auswirkungen auf die bAV-Beratung sind bereits spürbar und werden im nächsten Halbjahr weiter zunehmen. Durch die neue Regelung ist zugleich eine Vielzahl zusätzlicher Beratungsansätze entstanden. Allerdings sind nur die fachlich sehr gut ausgebildeten Makler und Berater in der Lage, diese Möglichkeiten bei Unternehmen und Privatkunden vollständig zu nutzen. Fachliches Know-how ist längst zum entscheidenden Erfolgsfaktor auch ...

Deutschlands Senioren werden ein immer bedeutenderer Wirtschaftsfaktor. Zwischen 1993 und 2013 stiegen die Konsumausgaben der über 60-Jährigen von 192,2 auf 375,3 Milliarden Euro und haben sich fast verdoppelt. Der gesamte private Konsum stieg in dieser Zeit um 47 Prozent auf 1263,1 Milliarden Euro.

Der Status Quo der betrieblichen Altersversorgung (bAV): Der Höchstrechnungszins fällt 2017 auf 0,9 Prozent, erste Pensionskassen senken die Betriebsrenten und die Unternehmen ächzen unter den Belastungen durch Pensionsrückstellungen. Das bisherige Konzept der bAV mit Zinsgarantie und Arbeitgeberhaftung scheint zu schwächeln. In dessen Folge wird vermehrt das Modell der Zielrente („Defined Ambition“), das heißt der reinen Beitragszusage ohne Arbeitgeberhaftung, als Lösung im anhaltenden ...

82 Prozent der befragten Beschäftigten vertreten die Auffassung, die betriebliche Altersversorgung sei zu komplex. Besonders Frauen und auch ältere Personen vertreten diese Haltung. Diese Einschätzung ermittelte der jüngste DIA Deutschland-Trend Vorsorge, den das Deutsche Institut für Altersvorsorge (DIA) viermal im Jahr erhebt.

Die Garantien, die ein Arbeitgeber in Verbindung mit dem Konzept der betrieblichen Altersversorgung seinen Beschäftigten gegenüber formuliert, sind für die Arbeitnehmer mehrheitlich bei der Beurteilung der Betriebsrente von wichtiger Bedeutung.

Höhere Grundgehälter sind kein geeignetes Instrument, um Manager und Mitarbeiter in leitender Funktion zu gewinnen und/oder zu binden. 85 Prozent der europäischen Finanzinstitute, die für eine aktuelle Mercer-Studie befragt wurden, schätzen dies so ein.

Das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut der Hans-Böckler-Stiftung (WSI) legt erneut den Finger in die Wunde. Aktuelle Zahlen zur Höhe der gesetzlichen Renten zeigen erneut, die Rente reicht hinten und vorne nicht.

Das BAG hat sich mit der Frage befasst, ob Arbeitnehmer, denen bereits einzelvertraglich eine betriebliche Altersversorgung zugesagt wurde, vollständig von einem auf einer Betriebsvereinbarung beruhenden kollektiven Versorgungssystem des Arbeitgebers ausgenommen werden dürfen.

Die VERS Versicherungsberater-Gesellschaft mbH (VERS Berater) in Berlin hat eine Studie zum Thema Pensionskassen veröffentlicht. Sie soll Anregungen geben, wie die zentralen Probleme - Niedrigzinsphase und steigende Lebenserwartung - für die Pensionskassen gelöst werden können.