Berufsunfähigkeitsabsicherung

2023 gibt es sehr gute Nachrichten für die Vorsorgesparer bei der KlinikRente: Die Gesamtverzinsung in den Sicherungsvermögen steigt zum ersten Mal seit vielen Jahren. Die Erhöhung basiert unter anderem auf der Nutzung der Chancen der Kapitalmärkte.

Der Bereich betriebliche Vorsorge boomt. Arbeitgeber punkten damit bei der Personalsuche und für Arbeitnehmer sind Benefits wie eine betriebliche Vorsorge heute ein zunehmend wichtiger Aspekt bei der Jobsuche. Betriebliche Vorsorge ist allerdings komplex und es braucht umfassende Plattformen, um als Vermittler hier aktiv zu sein und als Unternehmen den Abwicklungsaufwand smarter bewältigen zu können.

Als Branchenlösung vom Bundesverband Deutscher Privatkliniken e. V. (BDPK) initiiert, ermöglicht die KlinikRente Beschäftigten im Gesundheitswesen eine optimale finanzielle Vorsorge. Schon bei der Gründung setzte man auf eine konsortiale Lösung mit mehreren großen Trägergesellschaften sowie auf langfristige Stabilität und hohe Sicherheit. Ab 2006 setzten auch immer mehr Tarifverträge auf das solide Fundament einer konsortialen Branchenlösung.Imm

Die Fonds Finanz bietet ab sofort für seine Vermittler einen BU-Einheitsantrag, mit dem Vermittler bei 20 teilnehmenden Lebensversicherungsgesellschaften eine Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsabsicherung beantragen können.

Swiss Life feiert in diesem Jahr 125-jähriges Jubiläum in Sachen Arbeitskraftabsicherung – und das wird auf der DKM gefeiert. Mit dabei ist auch eine Produktneuheit: Swiss Life BU Pro, die neue betriebliche Vorsorgelösung für die Berufsunfähigkeitsabsicherung.

Swiss Life bietet für die Arbeitskraftabsicherung mit der klassischen Berufsunfähigkeitsversicherung und dem modernen Grundfähigkeitentarif Vitalschutz ein breites Vorsorgeportfolio. Thomas A. Fornol, Leiter Maklervertrieb, spricht mit dem experten Report über den Tarif Vitalschutz und dessen Vorteile für einen leistungsstarken Einkommensschutz.

Die neue Krankentagegeldversicherung der INTER für Angestellte, Selbstständige sowie für angestellte oder auch niedergelassene Mediziner wurde mit vier verschiedenen Tarifen speziell auf die Berufssituation und Bedürfnisse dieser Zielgruppen abgestimmt.