Arbeitsmarkt

Geopolitische Spannungen, technologische Umbrüche, wirtschaftliche Fragmentierung: Risiken treten heute selten isoliert auf. Der US-amerikanische Risikoanalyst Mark Citrini und der Strategieberater Alap Shah sprechen in einem aktuellen Beitrag von einer „Global Intelligence Crisis“. Dirk Pappelbaum geht diesen Gedanken in einem Kommentar nach.

Deutschland verfügt bis 2035 über ein zusätzliches Erwerbspersonenpotenzial von bis zu 2,4 Millionen Menschen – vor allem in den Altersgruppen 60 bis 69 Jahre. Eine neue gutachterliche Stellungnahme im Auftrag des Deutschen Instituts für Altersvorsorge (DIA) sieht jedoch starre Altersgrenzen und sozialrechtliche Vorgaben als zentrale Hemmnisse. Das DIA fordert flexiblere, rechtssichere Übergänge zwischen Erwerbsleben und Rente.

Die deutsche Wirtschaft stabilisiert sich 2026 durch staatliche Impulse. Der Jahreswirtschaftsbericht zeigt jedoch deutliche strukturelle Grenzen bei Demografie, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit.

Die Debeka wurde als bester Arbeitgeber der Versicherungsbranche 2026 ausgezeichnet. Grundlage ist ein Social-Media-Monitoring von ServiceValue und Deutschland Test. Einordnung der strukturellen Bedeutung für den Versicherungsarbeitsmarkt.

Teilzeit kürzen, um Vollzeit zu stärken? Der CDU-Vorstoß zur Bekämpfung des Fachkräftemangels stößt auf Kritik. Nicht das Teilzeitrecht sei das Problem, sondern Lücken in der Kinderbetreuung und steuerliche Fehlanreize, so Ökonomen.

Das BMAS weist auf aktuelle Arbeitsmarktdaten hin: Die Konjunkturschwäche bremst die Dynamik, Arbeitslosigkeit steigt im Dezember leicht.

Eine neue Ipsos-Umfrage im Auftrag von Bolt zeigt: Viele junge Menschen wünschen sich Selbstbestimmung und Selbstständigkeit – doch Unsicherheit und Bürokratie bremsen den Schritt.

Ab dem 1. Januar 2026 steigt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland spürbar. Die Mindestlohnkommission hat eine Erhöhung von derzeit 12,82 Euro auf 13,90 Euro brutto je Stunde beschlossen – ein Schritt, der nicht nur Arbeitnehmende im klassischen Arbeitsverhältnis betrifft, sondern auch Konsequenzen für Minijobs und Midijobs hat.

Wirtschaftsministerin Katherina Reiche fordert mehr Arbeit, Flexibilität und Strukturreformen. Doch wie weit trägt ihr marktwirtschaftlicher Kurs in einer politisch blockierten Koalition?