LBS-Tipp: Auch Azubis können riestern / 200 Euro Berufsstarter-Bonus für junge Leute
Einfach 375 Euro geschenkt bekommen - diese Möglichkeit lassen jedes Jahr noch immer drei von vier Berufseinsteigern ungenutzt. Die überwiegende Mehrheit handelt dabei aus Unwissenheit. Dabei kann die Riester-Förderung auch bereits von ihnen genutzt werden.
Der Staat unterstützt gerade junge Menschen beim Start in das Berufslebens mit einem zusätzlichen Bonus. "Junge Erwachsene können bereits mit kleinen Sparbeiträgen den Grundstein für die Zukunft, zum Beispiel für den Erwerb der ersten eigenen Wohnung, legen. Entscheidend ist, dass überhaupt gespart wird", erklärt Werner Schäfer, Vorsitzender des Vorstandes des LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse AG.
Wer nicht älter als 25 Jahre ist und im ersten Ausbildungs- oder Berufsjahr einen Riester-Bausparvertrag abschließt, muss lediglich den Mindestbeitrag von 60 Euro selbst einzahlen. Er bekommt so den Bonus für Berufseinsteiger in Höhe von 200 Euro und die Grundzulage von 175 Euro. Die volle Grundzulage erhält, wer vier Prozent des sozialversicherten Vorjahreseinkommens (einschließlich der Zulagen) einzahlt. Bei Berufseinsteigern gibt es noch kein Ausgangsgehalt und sie zahlen so nur den Sockelbeitrag.
In den Folgejahren können Berufsstarter auch ohne den einmaligen Bonus die günstige Förderung weiter nutzen. Ein Beispiel: Ein Auszubildender, der 600 Euro verdient, muss davon monatlich nur zehn Euro auf seinen Riester-Bausparvertrag einzahlen, um vom Staat Jahr für Jahr 175 Euro Zulage zu erhalten.
Zusätzliche Unterstützung bekommen junge Sparer unter bestimmten Voraussetzungen durch Wohnungsbauprämie und Arbeitnehmersparzulage. Bei Nutzung aller Zulagen und Zuschüsse wird das Sparziel wesentlich schneller erreicht. Original-Beitrag von: LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse AG über news aktuell.
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