krankenversicherung

Alle zwei Jahre haben Versicherte das Recht, ihre Absicherung an die allgemeine Einkommensentwicklung anzupassen. Je nach versichertem Tagegeldsatz kann das Krankentagegeld um fünf bis 25 Euro ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne erneute Wartezeiten aufgestockt werden. Ab 1. Juli besteht dann ein sofortiger Leistungsanspruch auf das erhöhte Krankentagegeld.

Eltern wollen für ihre Kinder stets das Beste – auch in der Gesundheitsvorsorge. Der neue Rundum-Schutz für Kinder und Jugendliche der Continentale Krankenversicherung wurde exakt auf diese Anforderungen zugeschnitten. Die neue Junior-Police ermöglicht umfassenden Schutz mit Leistungen wie zum Beispiel: Kieferorthopädie, Naturheilverfahren oder auch der Behandlung als Privatpatient infolge eines Unfalls, zu einem sehr guten Preis-Leistungsverhältnis.

Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) hat sich am 15.07.2015 zur ausländischen privaten Krankenversicherung (PKV) geäußert; eingeschlossen beachtliche Rechtsirrtümer. Hier nun Teil 2.

Vergangenen Herbst hat die Gothaer Krankenversicherung neue Tarife zur betrieblichen Krankenversicherung (bKV) aufgelegt. Diese werden nun um neue Leistungen ergänzt, darüber hinaus gibt es vereinfachte Zugangsmöglichkeiten für klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie die Einbeziehung von Familienangehörigen.

Die DAK Gesundheit mit rund sechs Millionen Versicherten ist die drittgrößten Krankenkasse in Deutschland und fusioniert mit der BKK Beiersdorf AG. Die Betriebskrankenkasse des NIVEA-Herstellers hat ca. 10.400 Versicherte.

Im Herbst dieses Jahres wird wieder der Innovationspreis der Assekuranz vergeben. Die Ausschreibung hat begonnen. Gesucht werden Innovationen aus der Versicherungsbranche. Zielgruppe des Wettbewerbs sind die Versicherer.

Was dem Kunden vom Gesetz her per § 204 VVG garantiert ist, fasst die PKV nun für sich in verbindliche Leitlinien, die ab 2016 gelten sollen. Doch noch sind nicht alle Krankenversicherer der Initiative beigetreten.

Googles neuestes Investment geht in ein Versicherungs-Startup namens Oscar Health Insurance. Klein und im Moment lokal begrenzt, versucht das Unternehmen, Kunden von den großen und etablierten Konkurrenten auf dem amerikanischen Markt zu gewinnen. Doch was springt für Google dabei heraus?

Krankenkassen und -versicherer sehen in dem Quantified-Health-Markt ihre Chance, individuelle Verhaltensdaten für die Tarifierung zu nutzen. Bei den Deutschen ist dafür durchaus Potenzial vorhanden: Etwa jeder Dritte (32 Prozent) kann sich grundsätzlich vorstellen, gesundheits- und fitnessbezogene Daten zu messen und mit der Krankenversicherung zu teilen, um dadurch Vorteile zu erhalten.