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Typischerweise sind (Zwangs-)Mitglieder der 89 berufsständischen Versorgungswerke entweder im Alter privat krankenversichert (PKV) oder zu teuer freiwillig gesetzlich versichert (GKV). Dies betrifft jedoch auch häufig ehemalige Selbstständige und vormalige Spitzenverdiener.

In der privaten Krankenversicherung (PKV) sind in den letzten zehn Jahren laut Wissenschaftlichem Institut der PKV (WIP) die Beiträge pro Versicherten im Durchschnitt weniger stark gestiegen als in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV).

Das Landessozialgericht Berlin-Brandenburg (Urteil vom 30.11.2017, Az. L 1 KR 446/15) entschied, Beamte seien „uneingeschränkt als beihilfeberechtigt und damit anderweitig abgesichert anzusehen“.

Die Veränderung der Altersstruktur in der Gesellschaft führt unumgänglich zu einer deutlich steigenden finanziellen Belastung der Sozialsysteme. Davon ist neben der Rentenversicherung insbesondere die gesetzliche Kranken- (GKV) und soziale Pflegeversicherung (SPV) betroffen. Aber auch die private Kranken- und Pflegeversicherung steht in den kommenden Jahrzehnten vor großen Herausforderungen.

Ab sofort gibt es von der Gothaer Krankenversicherung die neue Zahnzusatzversicherung MediZ Duo.

14 gesetzliche (GKV) und zwei private Krankenversicherungen (PKV) stellen als erste in Deutschland ihren Versicherten die App Vivy kostenfrei zur Verfügung.

In der Gesetzlichen und in der Privaten Krankenversicherung gibt es sogenannte Nichtzahler, die ihren Versicherungsbeitrag nicht zahlen können oder wollen.

Die neue Chefin der Techniker Krankenkasse der Landesvertretung Nordrhein-Westfalens Barbara Steffens sagt geht von einem Ende der Privaten Krankenversicherung aus. Dies sagte sie gegenüber RP online in einem Interview.

Ab 01.07.2016 wird die Abfindung von Versorgungszusagen auf die bAV von den Spitzenorganisationen der Sozialversicherung als Versorgungsbezug eingestuft, § 229 SGB V. Damit fallen weder Beiträge für Arbeitslosenversicherung noch solche für Rentenversicherung an. Das Haftungsrisiko der sogenannten Einstandspflicht motiviert zunehmend auch Arbeitgeber zur Abfindung der Mitarbeiter.