betriebliche Vorsorge

Die Versicherungsgruppe die Bayerische stellt sich seit 01.03.2021 mit Ute Thoma als Leiterin im Produkt- und Marktsegment der betrieblichen Altersvorsorge neu auf.

Trotz Corona zieht MetallRente für das Jahr 2020 eine positive Bilanz. Rund 54.000 neue Verträge haben Beschäftigte im vergangenen Jahr für ihre betriebliche und private Vorsorge beim Versorgungswerk der Metall- und Elektroindustrie sowie weiterer Branchen abgeschlossen.

Die neue Lernplattform der Perspectivum GmbH für Finanzdienstleister ist unabhängig von Produktgebern und somit produktneutral.

Das Rentenwerk empfiehlt für die neue betriebliche Altersvorsorge (bAV II) eine Aktien-basierte Geldanlage und diese hat sich nun in der Corona-Krise bewährt.

Fachwissen ist wichtig, Gesundheit deutlich wichtiger! Deswegen verschiebt die Kanzlei Michaelis die Spezialworkshops zur betrieblichen Vorsorge am 16. April 2020 in Hamburg und am 23. April in Augsburg. Und Markus Kirner informiert aus gegebenen Anlass über die Auswirkungen von Kurzarbeit auf die betrieblichen Vorsorgesysteme.

Die Hypoport AG hat an der ePension GmbH & Co. KG 49 Prozent der Anteile übernommen. Über den Kaufpreis wurde Stillschweigen vereinbart.

Die VEMA eG hat in ihrer neuen Makler-Befragung ihre Partner nach den favorisierten Anbietern im Bereich der betrieblichen Vorsorge (bAV, bKV, Gruppenunfall) gefragt.

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) mit Sozialpartnermodell setzt neue Impulse für eine stärkere Verbreitung der bAV. Die Digitalisierung wird zum elementaren Werkzeug, die Komplexität für die Anwender zu reduzieren und zugleich mehr Transparenz und Kosteneffizienz zu schaffen.

Der Rentenbeginn liegt in Deutschland durchschnittlich bei 64,2 Jahren. Wird das Tempo der aktuellen Entwicklung berücksichtigt, steigt es bis 2030 auf 65 Jahre. Trotz der Rente mit 67, würden sich die Deutschen im Jahr 2030 und voraussichtlich auch danach bereits mit 65 in den Ruhestand verabschieden.