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Zielrente
Weitere News
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REDPIXEL / fotolia.com
05.07.2019
bAV
Sozialpartnermodell: Nürnberger und Metzler kooperieren
Die Nürnberger Versicherung und die B. Metzler seel. Sohn & Co. Holding AG haben ihre Kooperation für das Sozialpartnermodell gestartet.
Christian-Wiecha-2018-PensExpert
05.04.2018
bAV
PensFlex – die bAV der Zukunft
Die neue Welt der betrieblichen Altersvorsorge funktioniert digital, transparent in der Kapitalanlage und ohne provisionsbasierte Einzelverträge. Doch günstige und vor allem investmentbasierte Lösungen finden sich bisher lediglich bei Großunternehmen und Konzernen. Der Mittelstand wird hingegen hauptsächlich mit herkömmlichen Versicherungslösungen versorgt. PensExpert hat mit PensFlex ein standardisiertes Modell entwickelt, welches die investmentbasierten Lösungen beispielsweise von Lufthansa, ...
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09.03.2018
bAV
R+V und Union Investment bieten Produkt für Zielrente
Die R+V Versicherung und die Union Investment haben gemeinsam als bundesweit als einer der ersten Anbieter ein Konzept für die Zielrente vorgestellt. Die beiden genossenschaftlichen Unternehmen bieten ab sofort allen Tarifparteien in Deutschland eine Lösung im Rahmen des Sozialpartnermodells für die betriebliche Altersversorgung (bAV) an.
Anzugtraeger-sitzt-auf-Fragezeichen-163008910-FO-peshkov
08.11.2017
bAV
BRSG und Auslegungsfragen
Neben dem viel diskutierten Sozialpartnermodell und der Zielrente hat das BSRG ab 01.01.2018 auch zahlreiche Änderungen zum steuerlichen Rahmen der bAV im Gepäck. Auslegungs- und Zweifelsfragen in punkto Steuerrecht inklusive.
euroschein-zerrissen-67255002-fo-alswart
19.09.2016
Assekuranz
Vor- und Nachteile der Zielrente
Der Status Quo der betrieblichen Altersversorgung (bAV): Der Höchstrechnungszins fällt 2017 auf 0,9 Prozent, erste Pensionskassen senken die Betriebsrenten und die Unternehmen ächzen unter den Belastungen durch Pensionsrückstellungen. Das bisherige Konzept der bAV mit Zinsgarantie und Arbeitgeberhaftung scheint zu schwächeln. In dessen Folge wird vermehrt das Modell der Zielrente („Defined Ambition“), das heißt der reinen Beitragszusage ohne Arbeitgeberhaftung, als Lösung im anhaltenden ...
Schloesser-auf-Geldstuecken-66472177-FO-Jakub-Krechowicz
06.09.2016
Assekuranz
Garantien sollen in der bAV erhalten bleiben
Die Garantien, die ein Arbeitgeber in Verbindung mit dem Konzept der betrieblichen Altersversorgung seinen Beschäftigten gegenüber formuliert, sind für die Arbeitnehmer mehrheitlich bei der Beurteilung der Betriebsrente von wichtiger Bedeutung.
Hand-mahlt-Pfeil-falsch-herum-107758539-FO-freshidea
12.07.2016
Infothek KMU
Zielrente schlecht für Arbeitnehmer?
In der andauernden Niedrigzinsphase suchen Unternehmen nach alternativen Betriebsrentenkonzepten. Immer häufiger taucht in diesem Zusammenhang der Begriff „Defined Ambition“ oder „Zielrente“ in der Öffentlichkeit auf. Ge