Zahnersatz

Die Tariflinie Business+ ermöglicht es Arbeitnehmern, frei wählbare Leistungen aus unterschiedlichen Kategorien bis zu einem jährlichen Budget in Anspruch zu nehmen. Vorerkrankungen und bereits angeratene sowie laufende Behandlungen sind im Schutz eingeschlossen.

Die Tarife können ausschließlich im Rahmen von arbeitgeberfinanzierten Gruppenversicherungsverträgen ab fünf Mitarbeitern vereinbart werden. Eine Gesundheitsprüfung entfällt für die Budgettarife. Laufende Versicherungsfälle sind mitversichert.

Mit den neuen Budgettarifen der Nürnberger können Kunden aus einem Gesundheitspaket die Leistungen flexibel nach ihrem Bedarf auswählen. Im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) gibt es vier Stufen, die der Arbeitgeber für seine Mitarbeitenden aussucht. Wird der Tarif als private Krankenzusatzversicherung gewählt, steht ein jährliches Budget von 600 EUR zur Verfügung.

Vom Aschenputtel zur Prinzessin – so könnte man das rasante Wachstum der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) beschreiben. Mit ConCEPT nutzen Vermittler das weiterhin enorme Marktpotenzial hervorragend: Das Angebot der Continentale Krankenversicherung überzeugt besonders durch einen einzigartigen Budget-Retter. Zudem zeichnet es sich durch einfache Prozesse aus.

Häufig ist es so, dass die private Vorsorge dann besonders gut funktioniert, wenn sie betrieblich organisiert ist. Doch wie muss eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) gestaltet sein, damit ein Unternehmen gewillt ist, in die Vorsorge der Mitarbeiter zu investieren? Die Hallesche geht sowohl in der bKV als auch in der betrieblichen Pflegeversicherung innovative Wege. Ein Überblick.

Deutschlands beste Zahnzusatzversicherung hat seit Markteinführung 2020 eine Menge an Preisen und Auszeichnungen abgeräumt. Das hat viele Gründe: Der beste ist, dass jede „alte“ Zahnstaffel angerechnet wird. Und dann das: Hightech-Verfahren und Trendleistungen wie Bleaching sind mitversichert.

Geht es um Zahnersatz, kann es schnell teuer werden. Wer mehr will als die Regelversorgung der Krankenkassen, muss oft tief in die Tasche greifen. So ist ein Eigenanteil von mehreren Tausend Euro für höherwertigen Zahnersatz keine Seltenheit. Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) darf von diesen Rechnungen im Durchschnitt nur rund 30 Prozent übernehmen. SIGNAL IDUNA hat mit dem „ZahnEXKLUSIV“ jetzt ihre Tariflinie „Zahn" komplettiert. Der Neue bietet eine Absicherung auf ...

Die Allianz Private Krankenversicherung gibt ihrer Produktfamilie in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) mit „gesundx – die Extraportion Gesundheit“ einen neuen Namen und erweitert gleichzeitig das Portfolio um Budgetangebote. Firmenkunden stehen mit „MeinGesundheitsBudget“ ab sofort drei neue unterschiedliche Leistungspakete zur Verfügung. Die

Mit einem neuen Kompakttarif bietet die uniVersa für Beamtenanwärter und Referendare einen qualitativ hochwertigen und preisgünstigen Schutz zum Start in die Beamtenlaufbahn. Bei Leistungsfreiheit gibt es bis zu sechs Monatsbeiträge zurück. Neu im Angebot sind auch zwei Beihilfeergänzungstarife.