Novum am bKV-Markt: Der Budget-Retter

Vom Aschenputtel zur Prinzessin – so könnte man das rasante Wachstum der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) beschreiben. Mit ConCEPT nutzen Vermittler das weiterhin enorme Marktpotenzial hervorragend: Das Angebot der Continentale Krankenversicherung überzeugt besonders durch einen einzigartigen Budget-Retter. Zudem zeichnet es sich durch einfache Prozesse aus.

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Ein Beitrag von Eva-Maria Donzelli, Leiterin Firmen- und Verbandskunden, Continentale Krankenversicherung

Budgettarife sind derzeit die modernsten Angebote im Bereich der bKV. Sie sind einfach zu verstehen und zu kommunizieren. Daher hat die Continentale mit ConCEPT Choose und ConCEPT Smile solche Lösungen geschaffen. Arbeitgeber wählen hier aus einem breiten Spektrum an Leistungen zwischen verschiedenen Budgethöhen für ihre Mitarbeiter. Ein Novum ist der Budget-Retter.

Budget-Retter – eine Innovation im bKV-Markt

Im Markt ist der Budget-Retter aktuell nur bei der Continentale erhältlich. Zum Tragen kommt er, wenn ein Arbeitnehmer in einem Jahr keine Leistung in Anspruch nimmt. In diesem Fall kann er jeweils zehn Prozent des vereinbarten Budgets in das kommende Jahr übertragen.

Dieses kann er fünf Jahre lang ansparen. So lässt sich das Budget um bis zu 50 Prozent erhöhen. In der Spitze kommt der Versicherte in ConCEPT Choose auf maximal 1.800 Euro. In ConCEPT Smile lassen sich bis zu 7.500 Euro ansammeln.

Passgenau abgesichert mit ConCEPT Choose

Bei ConCEPT Choose stellt der Arbeitgeber jedem Mitarbeiter ein Gesundheitsbudget zur Verfügung. Möglich sind 400, 800 oder 1.200 Euro pro Jahr. Jeder Mitarbeiter bestimmt dann individuell, welche Leistungen er innerhalb dieses Budgets in Anspruch nimmt. Zur Auswahl stehen ambulante, stationäre oder zahnärztliche Leistungen.

Eine weitere Option: Starke Zahnleistungen

In der Produktlinie ConCEPT Smile sind leicht verständliche Budget-Lösungen von 750 bis zu 5.000 Euro abschließbar. Damit können Betriebe ihrer Belegschaft umfassende zahnärztliche Leistungen anbieten. Zur Auswahl stehen Smile und Smile More. Je nach Tarif reicht der Schutz von der Zahnbehandlung über den Zahnersatz und -prophylaxe bis hin zur Kieferorthopädie. Einen Teil des Budgets anzusparen, lohnt hier besonders: zum Beispiel, wenn kostenintensivere Behandlungen wie Zahnersatz anstehen.

Privatärztliche Behandlung für die Beschäftigten

Eine attraktive Ergänzung oder Alternative zu den Budget-Angeboten kann der stationäre Bereich sein. Die Produktlinie ConCEPT Save ermöglicht auch hier eine treffende Absicherung. Die Varianten Save More, Save und Save U bieten umfassenden Schutz im Krankenhaus. Sie lassen sich zum Beispiel sehr gut mit ConCEPT Choose kombinieren.

Alle drei stationären Angebote beinhalten privatärztliche Behandlung und freie Krankenhauswahl. Je nach Tarif genießen die Arbeitnehmer die Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer, bei Save More auf Wunsch sogar im Familienzimmer. Unter anderem werden auch die Kosten für notwendige Krankentransporte bis zu 250 Euro erstattet.

Kostenloser Gesundheits-Service

Die bKV-Versicherten der Continentale profitieren zudem von wertvollen Assistanceleistungen. Beispielsweise können sie sich rund um die Uhr an eine medizinische Hotline wenden oder per Videotelefonie online beraten lassen. Hilfreich ist auch die Vermittlung von Facharztterminen. Der kostenlose Gesundheits-Service ist über das Webportal ConCORP abrufbar.

Einfache Prozesse

Die digitale Plattform ConCORP bietet besonders auch den Arbeitgebern bedeutende Vorteile. So können die Betriebe etliche Schritte digital abwickeln. Denn die Erfahrung zeigt: Auf eine moderne, unbürokratische Verwaltung legen Unternehmen großen Wert. Wichtig ist es vor allem, im Personalwesen keinen unnötigen Aufwand zu verursachen. Mit ConCEPT können Vermittler genau hier punkten. Viele Vorgänge kann die Personalabteilung mit wenigen Klicks online erledigen. Dazu gehören zum Beispiel Neuanmeldungen, Nach- und Abmeldungen. Selbst die Mitarbeiter können auf ConCORP zum Beispiel Angehörige anmelden.

Zielgerichtete Vertriebsunterstützung

Durch die flexibel kombinierbaren Tarife und die schlanken, komfortablen Prozesse haben Vermittler gute Argumente im Verkaufsgespräch. Von der Continentale als langjährig erfahrener Versicherungspartner erhalten sie vielfältige Unterstützung. Seit Jahrzehnten betreut der Krankenversicherer einen der größten Firmenverträge Deutschlands. Ein spezialisiertes Team ist mit dem Bedarf von Firmenkunden bestens vertraut.

Durch eine stärker aufgestellte Vertriebsunterstützungseinheit ist der Bereich bKV der Continentale jetzt noch besser positioniert. Die Experten begleiten die Unternehmen von der Planung bis zur Umsetzung. Auf Wunsch helfen sie digital oder vor Ort. Bei Bedarf sind sie zum Beispiel in Betriebsversammlungen dabei. Oder sie unterstützen bei der Beratung. Darüber hinaus bietet die Continentale ihren Vertriebspartnern Schulungen, Online-Seminare und verkaufsfördernde Unterlagen. Speziell aufbereitete Informationen finden Vermittler außerdem unter makler.continentale.de/bkv-concept.

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Neue bKV-Tarife mit höchstem Budget am Markt

Die Continentale erweitert ihre bKV-Tarife: Die Budgetlösungen Choose More und Choose Max erstatten unter anderem die Kosten für umfangreiche Vorsorgeuntersuchungen sowie für Heil- und Hilfsmittel. Unternehmen können ein jährliches Gesundheitsbudget von bis zu 1.600 Euro wählen.

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bKV mit einzigartigem Budget-Retter

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) wird für Arbeitnehmer und Arbeitgeber immer interessanter. Mit ConCEPT, der bKV der Continentale Krankenversicherung, können Vermittler hier punkten – besonders wegen ihres Alleinstellungsmerkmals: den Budget-Retter. Für das richtige Know-how sorgt die Continentale mit kostenlosen Workshops für Vermittler.
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Continentale erweitert bKV-Tarife

Einfache Abläufe, passgenaue Absicherung, verlässlicher Gesundheits-Service: Mit ConCEPT, der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) der Continentale, können Vermittler bei Firmenkunden punkten.
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Versichern einfacher machen: Die neuen DKV-Budgettarife

Unternehmen ab 10 Mitarbeitern können mit den neuen bKV-Tarifen ihren Mitarbeitern ein jährliches Gesundheitsbudget von bis zu 1.200 Euro zur freien Verfügung stellen. Die Leistungen umfassen unter anderem Lasik, Vorsorgeuntersuchungen, Sehhilfen, Hörgeräte sowie verschiedene Zahnleistungen.

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LKH führt neues bKV-Produkt am Markt ein

Der neue Budgettarif „LKH-TeamUpgrade“ kommt in zwei Varianten: ‚Smile‘ setzt den Fokus vor allem auf Zahnzusatzleistungen wie Zahnersatz oder Bleaching. ‚Fit‘ legt den Leistungsschwerpunkt auf Vorsorgeuntersuchungen oder Schutzimpfungen.

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Gothaer öffnet bKV-Budgettarife für Familienangehörige

Ab sofort können mit dem neuen Tarif MediGroup FlexSelect FAN auch Ehe- und Lebenspartner*innen sowie Kinder bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres von Arbeitnehmer*innen innerhalb der ersten sechs Monate nach Vertragsabschluss ohne Gesundheitsprüfung versichert werden.

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