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Vergütungsmodelle
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Aktuelle News
Jens Arndt, Vorstandsvorsitzender der myLife Lebensversicherung AG
myLife
28.01.2025
Unternehmen
myLife Lebensversicherung AG: Deutliche Zuwächse bei Beitragseinnahmen und verwaltetem Vermögen
Die myLife Lebensversicherung AG hat vorläufige Geschäftszahlen für 2024 veröffentlicht und erzielt ein Wachstum von über 30 Prozent bei den Beitragseinnahmen.
Binary code handshake
peshkova – stock.adobe.com
16.09.2024
Unternehmen
DIPAY und AVxpert mit neuem Leistungspaket für Vermittler
DIPAY und AVxpert Gemeinsam haben ein innovatives Leistungspaket entwickelt, das Vermittler bei der Beratung zur Altersvorsorge erleichtert und auch die Abwicklung moderner Vergütungsmodelle vereinfacht. Vermittler erhalten ein Tool, das sowohl Flexibilität als auch Transparenz fördert.
Weitere News
Smiling businessman relaxing in the office
02.04.2024
Tools
DIPAY integriert dedizierte REST-API für Maklerverwaltungsprogramme
Die Schnittstelle ermöglicht den Plattformnutzern ihre Geschäftsprozesse über DIPAY noch effizienter zu gestalten.
Businessman choosing his business direction
Sergey Nivens – stock.adobe.com
21.02.2024
Politik
VOTUM Positionspapier zu RIS Entwurf
Auf Antrag der CDU/CSU-Bundestagsfraktion wird der Entwurf der Retail Investment Strategy der EU-Kommission im Finanzausschuss des Bundestages diskutiert. Der VOTUM Verband legt in seinem Positionspapier dar, warum maßgebliche Regelungsansätze der Retail Investment Strategy das Ziel verfehlen.
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StockPhotoPro – stock.adobe.com
14.02.2023
Management
Unternehmen wissen kaum, was ihre Mitarbeitenden können
Obwohl Talentförderung und -entwicklung als die erfolgsentscheidenden Faktoren in der Personalpolitik 2023 gelten, sehen sich aktuell nur zwölf Prozent der HR-Manager in der Lage, bewerten zu können, welche Skills sie in ihrer Organisation haben, entwickeln können oder beschaffen müssen.
HR Magnet attracts staff leaders. Staff recruitment.
adragan – stock.adobe.com
09.05.2022
Management
Gewinnung neuer Talente fällt zunehmend schwerer
Der Wettbewerb um neue Talente verschärft sich weiter. Mehr als sieben von zehn deutschen Unternehmen (76 Prozent) erwarten für 2022 Schwierigkeiten, neue Mitarbeitende für sich zu gewinnen. Das zeigt eine neue Studie von WTW. Die Mitarbeiterbindung stellt Firmen ebenfalls zunehmend vor Herausforderungen.
Anzugtraeger-262418188-AS-alphaspirit
alphaspirit – stock.adobe.com
16.07.2021
Assekuranz
Moderne Vergütungsmodelle in der Ausschließlichkeit
Die Vergütung der Ausschließlichkeitsvermittler ist ein Dauerthema: Zusammenschlüsse von Vertriebsorganisationen, regulatorische Vorstöße des Gesetzgebers, neue Steuerungssysteme oder verändertes Kundenverhalten betreffen fast immer auch die Vergütungssysteme. Aber nur die wenigsten Versicherer trauen sich, dieses Thema konsequent anzugehen.
Anzugtraeger-Frau-Gespraech-209551224-AS-Gorodenkoff
Gorodenkoff – stock.adobe.com (2) © Norman Wirth / Peter Süßengut
01.12.2020
Assekuranz
Honorarberatung? Servicevereinbarungen? Versicherungsmakler?
Im nachfolgenden Beitrag beleuchten Peter Süßengut, Inhaber von Mission Service, und Rechtsanwalt Norman Wirth von Wirth Rechtsanwälte, was tatsächlich alles in Bezug auf Vergütungsmodelle für Versicherungsmakler geht und wie man sich als Dienstleister für seine Kunden ein nachhaltiges und lukratives Zusatzeinkommen bei gleichzeitiger Wertsteigerung des Bestandes und hoher Kundenzufriedenheit schaffen kann.
Anzugtraeger-haelt-Ausschau-43356299-FO-alphaspirit
29.10.2018
Bildung
So läuft der Provisionsdeckel ins Leere
Seit Monaten wird über einen Provisionsdeckel in der Lebensversicherung diskutiert, weil die Abschlussprovisionen für Lebens- und Rentenversicherungen unzumutbar hoch seien. Während die Politik die private Altersvorsorge durch eine Provisionsregulierung attraktiver machen möchte, erwarten Gegner Beratungslücken bei Verbrauchern und Existenznöte bei Vermittlern. Bei den vorgeschlagenen Alternativen wird jedoch ein entscheidender Lösungsweg völlig außer Acht gelassen. ...
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