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Aktuelle News
DALL-E
25.07.2025
Studien
Nachfolgekrise im Mittelstand spitzt sich zu
Die Unternehmensnachfolge entwickelt sich laut aktuellem Bericht der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) zur größten strukturellen Herausforderung für den deutschen Mittelstand. Die Zahl der übergabebereiten Betriebe erreicht mit 9.636 im Jahr 2024 einen historischen Höchststand. Gleichzeitig sinkt die Zahl potenzieller Nachfolger. Immer mehr Unternehmer ziehen daher eine Schließung in Betracht – mit gravierenden Folgen für Wirtschaft, Regionen und Gesellschaft.
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SFIO CRACHO – stock.adobe.com
14.02.2023
Assekuranz
Unternehmensverkauf: Besser auf der versicherten Seite
Wenn Käufer infolge einer Verletzung von Garantien oder Freistellungen im Kaufvertrag einen Schaden erleiden, springt die „W&I-Versicherungen“ ein. Was sich dahinter verbirgt und warum diese Versicherung beim Verkauf von mittelständischen Unternehmen unerlässlich ist.
Weitere News
Stressed businessman sitting in office
thodonal – stock.adobe.com
16.01.2023
Management
Warum finden so viele Unternehmer keine Nachfolger?
Überhöhte Preisvorstellungen und/oder eine starke emotionale Bindung an den eigenen Betrieb verhindern häufig, dass Inhaber einen passenden Nachfolger finden. Wie verkaufswillige Inhaber eine Veräußerung ihres Unternehmens erfolgreich vorbereiten und durchführen können.
Mann-Papier-nachdenklich-410184534-AS-Joao
Joao – stock.adobe.com
10.01.2023
Management
Was tun, wenn das Unternehmen nicht mehr profitabel ist?
Nicht selten kommt es vor, dass ein Unternehmen scheinbar von einem Tag auf den anderen nicht mehr profitabel ist und in finanzielle Bedrängnis gerät. Welche Möglichkeiten sich Unternehmern bieten ihren Betrieb noch zu retten.
Businessman Passing Baton To His Partner
Andrey Popov – stock.adobe.com
02.09.2022
Assekuranz
Nachfolgewelle steht unmittelbar bevor
Das Thema Nachfolge bleibt ein zentrales Thema für viele Versicherungsmakler in Deutschland. Ein Drittel der Makler will bereits in den nächsten 1 bis 2 Jahren in den Ruhestand gehen. Dabei könnte erstmals das Rentenmodell das meistgewählte Modell sein.
Mature father and adult son have family conflict
fizkes – stock.adobe.com
04.03.2022
Infothek KMU
Das Lebenswerk erhalten – aber wie?
Früher haben deutsche mittelständische Unternehmer ihre Betriebe über Generationen im Familienbesitz erhalten, in dem die Unternehmensnachfolge wie selbstverständlich immer an die nächste Generation weitergegeben wurde. Heute wollen junge Menschen ein selbstbestimmtes Leben führen, Freiheiten genießen und besonders ihrer Berufung nachgehen. Was, wenn sie sich deshalb gegen die Übernahme des Familienbetriebes entscheiden? Die Klärung solcher Fragen, wird nicht selten durch emotionale ...
Anzugtraeger-Skydiving-110417534-AS-Sergey-Nivens
Sergey Nivens – stock.adobe.com
07.04.2021
Assekuranz
Versicherungsschutz und Unternehmenskauf
Der passende Versicherungsschutz ist gerade bei einer Unternehmenstransaktion von ganz besonderer Bedeutung. Denn wenn dem Grunde nach eine Haftung besteht, ist es ja nicht nur die Frage, ob der Veräußerer oder der Erwerber dafür haften muss. Es ist doch in erster Linie die Frage, ob ein Versicherer die (überraschend festgestellte) Haftung durch Zahlung zu übernehmen hat.
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Photographee.eu/ fotolia.com
14.08.2019
Management
Pensionszusagen: selten rechtlich und steuerlich wasserdicht
Wenn Pensionszusagen erst einmal eingerichtet sind, werden sie in mittelständischen Unternehmen nur noch stiefmütterlich behandelt. Diese Einschätzung trifft Michael Diedrich, Geschäftsführer der bbvs Beratungsgesellschaft für betriebliche Versorgungswerke.
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06.09.2018
Generationenberatung
Longial PensionsPlan: Auslagerung der Pensionsverpflichtungen
Für Unternehmen mit Pensionsverpflichtungen bedeuten die weiterhin fallenden Zinsen steigende Rückstellungen. Eine liquiditätsschonende Lösung ist die Auslagerung auf einen Pensionsfonds. Seit einem Jahr bietet die Longial hierfür den Longial PensionsPlan an.
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