Lebensversicherung

Die Lebensversicherer müssen sich laut Dirk Schmidt-Gallas, Senior Partner und Leiter der Versicherungs-Practice bei Simon-Kucher & Partners, jetzt neu aufstellen und ihre Produkt- sowie Vertriebsstrategie anpassen.

Gesetze, Gesetze, Gesetze! Auch das erst kürzlich verabschiedete Risikominimierungsgesetz der Bundesregierung, soll die Anleger in Sicherheit wiegen. Eine schwere Fehleinschätzung?

Versicherungen sind ein hochemotionales Produkt. Ja? Oder nein? Zugegeben, glaubt man Statistiken und Umfragen, gelten Versicherungen sowohl bei Kunden als auch bei den Versicherern selbst immer noch als langweilig. Nur 6 Prozent der 16- bis 45-Jährigen sehen große Versicherer wie die Allianz als einen Wunscharbeitgeber.

Neue Untersuchungen der Geneva Association haben ergeben, dass Lebens- und Gesundheitsrisiken im Zusammenhang mit Pandemien wie COVID-19 versicherbar sind. Sie sind im Allgemeinen nicht systemischer Natur und modellierbar.

Die Rating-Agentur Assekurata hat zum zweiten Mal in der Studie „Run-off in der Lebensversicherung 2020“ anhand von zahlreichen betriebswirtschaftlichen Einzeldaten Run-off-Gesellschaften umfangreich untersucht.

Ab sofort stellt die Netfonds Gruppe ihren Partnern die Zusammenarbeit mit der germanBroker.net AG im Bereich Sach- und Personenversicherung zur Verfügung.

Die "neue leben" Lebensversicherung AG, Vorsorgepartner zahlreicher Sparkassen, bietet als einer der ersten Versicherer in Deutschland den Abschluss eines Altersvorsorgeprodukts in einer kompletten digitalen Beratungs- und Abschlussstrecke online an.

Die neue Geschäftspolitik des Allianzkonzerns stellt die Interessen der Versicherten hinter die der Aktionäre, so sieht es der Bund der Versicherten e. V. (BdV). Die Allianz soll Pläne verfolgen, dass das bei ihr angesiedelte Presseversorgungswerk den Verkauf einstellt und der Bestand abgewickelt werden soll.

Isolation im Homeoffice, Einschränkungen in der Freizeitgestaltung oder die Herausforderungen des Home-Schoolings: Die Folgen der Corona-Pandemie stellen die Work-Life-Balance gerade bei Arbeitnehmern hart auf die Probe. Deshalb boomen momentan die Gesundheitsprogramme bei Krankenkassen. Wenn es um die Absicherung der Arbeitskraft geht, steht beim Kunden aber noch immer das Preis-Leistungs-Verhältnis im Vordergrund.