Krankschreibung

Aktuelle News

Falsche Krankschreibung kann strafrechtliche Folgen haben. Der Beitrag erläutert die rechtlichen Risiken für Arbeitnehmer, Ärzte und Beamte sowie die Vorgaben der Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie.Falsche Krankschreibung kann strafrechtliche Folgen haben. Der Beitrag erläutert die rechtlichen Risiken für Arbeitnehmer, Ärzte und Beamte sowie die Vorgaben der Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie.experten.de, KI-generiert
Recht

Wenn die Krankmeldung zum Staatsanwalt führt: auch ohne die geplante Merz-Reform

Wer ohne triftigen Grund „blau macht“ und dafür eine unrichtige Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nutzt, riskiert weit mehr als eine Abmahnung.
Attractive young man relaxingAttractive young man relaxingDrobot Dean – stock.adobe.com
Digitalisierung

So wird die App für Krankenversicherte attraktiv und nutzerfreundlich

Krankenkassen decken mit einer App oft die Kommunikation ab und stimmen Versicherte auf die digitale Ära ein. Doch viele nutzen das Potenzial von Apps nicht aus und bieten nur einzelne Services an. Wo besteht Innovationspotenzial und wie kann man mittels App eine bequeme Nutzererfahrung bieten?

Weitere News

Letzter Arbeitstag. Pension und RenteLetzter Arbeitstag. Pension und RenteGina Sanders – stock.adobe.com

Trotz Fachkräftemangel: Jeder dritte Beschäftigte 50+ will vorzeitig in Rente

Trotz Fachkräftemangels: Fast ein Drittel der älteren Erwerbstätigen ab 50 Jahren plant vor dem gesetzlichen Rentenalter aus dem Job auszuscheiden. Das ist ein Ergebnis des TK-Gesundheitsreports 2024 „Fachkräftemangel: Was hält die Generation 50+ im Job?“.
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Management

Hoher Krankenstand: 39 Prozent der Deutschen finden Blaumachen okay

Der hohe Krankenstand in Deutschland belastet die Wirtschaft. Seit Jahren melden Krankenkassen einen Anstieg der durchschnittlichen Krankentage. Eine Umfrage des PINKTUM Instituts deckt Erschöpfung und Unzufriedenheit als Treiber des rekordhohen Krankenstands in Deutschland auf.
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Recht

Arbeitsrechtliche Neuerungen 2024: Was ist zu beachten?

2024 sind einige arbeitsrechtliche Neuerungen in Kraft getreten. Sie sind das Resultat legislativer Bemühungen, auf wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen zu reagieren und den Arbeitsmarkt inklusiver und flexibler zu gestalten.
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Produkte

Allianz optimiert Arbeitskraftabsicherung

Unter anderem bietet die Premium-Variante der BU nun bis zu 36 Monate Leistungen bei Krankschreibung. Im Komforttarif wird auf temporäre Leistungen zugunsten des Beitrags verzichtet. Eine weitere Neuerung betrifft Versicherte in Elternzeit.
Digital Nomad Woman Using Laptop Inside Her Camper Van, Happy Developing Her Passion on a Sunny Day. Concept of Digital Nomads and Entrepreneurial WomenDigital Nomad Woman Using Laptop Inside Her Camper Van, Happy Developing Her Passion on a Sunny Day. Concept of Digital Nomads and Entrepreneurial WomenManu Reyes – stock.adobe.com
Produkte

Gothaer: Neue BU mit Work-Life-Balance-Option

Die neue Berufsunfähigkeitsversicherung der Gothaer schützt im Ernstfall vor den existenziellen Folgen und punktet mit mehrfach ausgezeichneten Tarifen, neuen flexiblen Anpassungsmöglichkeiten und verkürzten Abfragezeiträumen bei der Risikoprüfung.
Allergic sick senior man coughing with a sore throat, holding aAllergic sick senior man coughing with a sore throat, holding abnenin – stock.adobe.com
Gesundheitsvorsorge

hkk-Fehlzeitenanalyse: Krankenstand auf Rekordhoch

Noch nie waren Beschäftigte so oft krank wie im Jahr 2022, was wiederum auch zu einem hohen Anstieg der Arbeitsunfähigkeitsquote führte.
Frau-krank-Sofa-315011756-AS-astrosystemFrau-krank-Sofa-315011756-AS-astrosystemastrosystem – stock.adobe.com
Assekuranz

Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: was muss ich beachten?

Seit Jahresbeginn übermitteln Arztpraxen die Krankschreibung digital an die GKV. Von dort können sie Arbeitgeber abrufen. Beschäftigte müssen sich weiterhin im Betrieb unverzüglich krankmelden und gegebenenfalls ihre private Krankentagegeldversicherung informieren.

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