Gothaer

Erfolgt die Zustimmung durch die Aufsichtsräte, Mitgliedervertretungen und Hauptversammlungen beider Häuser sowie der BaFin und des Kartellamts soll der Zusammenschluss Ende dritten oder Anfang des vierten Quartals 2024 vollzogen werden.

Die Gothaer hat Ausschlusskriterien mit Schwellenwerten veröffentlicht: Unternehmen, die mehr als fünf Prozent ihres Umsatzes mit arktischem Öl und Gas sowie Ölsanden und Schieferöl erwirtschaften, werden von der Kapitalanlage der Gothaer Asset Management ausgeschlossen.

Marvin Pfanschilling ist seit dem 01.01.2024 neuer Leiter Vertrieb und Marketing bei der CHARTA Börse für Versicherungen AG. In dieser Position soll der 31-Jährige den Ausbau der Vertriebsorganisation vorantreiben und die Markenpositionierung des Düsseldorfer Traditionsverbundes stärken.

Frauke Feess verantwortet ab 1. Januar 2024 als neuer General Manager die strategische Ausrichtung des Versicherungs-Verbunds. Sie folgt auf Wilma de Bruijn, die in den Ruhestand geht. Bei der Gothaer tritt Etienne Bernard ihre Nachfolge als Leiter des Bereichs Vertrieb Markt und Innovation an.

Durch die in den Klauselbögen definierten Leistungsmerkmale für die Geschäftsinhaltsversicherung profitieren Kunden kostenfrei von besseren Leistungen als in den Standardtarifen. Die Vorteile für die Vermittler: eine stärkere Wettbewerbsposition und die Möglichkeit, Kunden langfristig zu binden.

Finnoconsult untersucht die Versicherungsbranche auf ihre digitale Reife und das Innovationspotenzial anhand von 480 Kriterien, unterteilt in 11 Kategorien. Die Allianz dominiert erneut. Überraschend: Nur noch wenige Neoversicherungen werden dem hohen (Selbst-)Anspruch gerecht.

Die Gothaer setzt auf TI-Lösungen von RISE für Patientenakten und digitale Identitäten. PKV-Versicherte haben nun die Möglichkeit, die ePA zu nutzen und den laufend wachsenden Nutzen der Digitalisierung in Anspruch zu nehmen.

Insgesamt untersuchte die Unternehmensberatung 563 Betriebshaftpflicht-Tarife, differenziert nach sieben Branchen. Im Vergleich zum letzten Rating ist das Leistungsniveau der Bedingungen erneut gestiegen. Die Liste der Top 10-Deckungen hat sich erheblich verändert.

Jedes zweite KMU ringt um Fachkräfte. Mit hohen Gehältern, Home-Office-Regelungen und flexiblen Arbeitszeiten wollen Unternehmen überzeugen – doch das reicht oft nicht mehr aus. Mit einem neuen Baustein im Rahmen der bAV bietet der „Versorgungsplan Business“ wichtige Wettbewerbsvorteile.