Führungskräfte

Banken und Versicherungen trauen sich selbst bei der digitalen Transformation nicht sehr viel zu und Vertrauen ihren eigenen digitalen Fähigkeiten immer weniger. Das zeigt eine Studie des Studie des Capgemini Research Institute.

Da Manager in Deutschland bei Pflichtverletzung gesetzlich mit ihrem gesamten Privatvermögen haften, müssen Vermittler künftig eine persönliche D&O-Versicherung empfehlen. Darauf weist jetzt die neue DIN-Norm 77230 hin, erklärt der D&O-Spezialanbieter VOV.

AXA und die DBV Deutsche Beamtenversicherung haben, um einer sich stetig veränderten Berufswelt gerecht zu werden und einen flexiblen und dynamischen Schutz zu bieten, die Berufsunfähigkeitsversicherungen überarbeitet.

Im vergangenen Jahr waren Cyberangriffe und Datenverlust die größten Risiken für Führungskräfte, zeigt der Report „D&O: Personal Exposure to Global Risk“ von Willis Towers Watson und der Anwaltskanzlei Allen & Overy. D

Der InsurTech Hub Munich und die Deutsche Versicherungsakademie kooperieren, um gemeinsame Schulungsangebote für Mitarbeiter der Versicherungswirtschaft zu entwickeln. Damit sollen sie für die Chancen und Herausforderungen für den Themenbereich „InsurTech“ sensibilisiert werden.

Psychische arbeitsbedingte Belastungen nehmen enorm zu. Die Kosten durch psychische Leiden explodieren förmlich. Unternehmen müssen jetzt präventiv handeln. Das neue E-Book bietet Lösungsansätze und konkrete Handlungsoptionen.

Besonders im Mittelstand steigt laut der Howden Germany GmbH die Anzahl der Manager, die nach Fehlentscheidungen im Job ihr Vermögen an ihr Unternehmen verlieren.

Im Zuge der omnipräsenten Digitalisierung unterliegen auch Arbeitsgestaltung und -organisation einem grundlegenden Wandel. In logischer Konsequenz verändern sich damit auch die Anforderungen und Inhalte der Qualifizierung von Arbeitnehmern. Ein neuer Praxisleitfaden des Digitalverbands Bitkom liefert dazu Erfolgsfaktoren einer dynamischen Personal- und Kompetenzentwicklung.

Sieben von zehn Berufstätigen (71 Prozent) sind auch im Sommerurlaub beruflich per E-Mail, telefonisch oder per Kurznachricht erreichbar. Das ergab eine Umfrage des Digitalverbandes Bitkom. Die Erreichbarkeit ist sogar leicht angestiegen, im Vorjahr lag der Wert noch bei 67 Prozent. 59 Prozent der Berufstätigen lesen Kurznachrichten wie iMessage und WhatsApp, ebenso viele (58 Prozent) sind telefonisch erreichbar. 38 Prozent lesen ihre geschäftlichen ...