ERGO

Die Arbeitskraft ist die zentrale wirtschaftliche Ressource jedes einzelnen. Wer sie verliert und auf die gesetzlichen Leistungen angewiesen ist muss sich erheblich einschränken. Um diesem Risiko entgegen zu wirken, hat MetallRente im Jahr 2005 die MetallRente.BU eingeführt.

Das Erstausbildungs-Projekt „Das Versicherungsunternehmen der BGV-Azubis in der Kinderspielstadt Karlopolis“ des Badischen Gemeinde-Versicherungs-Verbands (BGV) und das Personalentwicklungs-Projekt „Gesundheit und Soziales im Außendienst“ der LVM Versicherung sind die beiden Kategoriesieger des InnoWard 2015, des Bildungspreises der Versicherungswirtschaft. D

Der neue ERGO-Chef, Markus Rieß, läßt gar nicht erst das Gefühl aufkommen, es könne alles so weitergehen wie bisher. Zum Amtsantritt gibt er seinen Mitarbeitern in einem offenen Brief die Richtung vor.

Besonders für kleine und mittlere Unternehmen ist die Direktversicherung das effektivste Angebot für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeiter. Die neue ERGO Betriebs-Rente Garantie bietet bewährte Sicherheit, viel Flexibilität bei der Beitragszahlung und gute Ertragschancen in allen Zinsphasen. Eine Besonderheit ist die Zusatzversicherung gegen Erwerbsunfähigkeit ohne Gesundheitsprüfung und zu gleichem Beitrag für alle Berufsgruppen.