Babyboomer

Aktuelle News

Immer mehr Menschen bleiben auch nach dem Renteneintritt beruflich aktiv. Meist handelt es sich dabei um Teilzeit-, Minijob- oder selbstständige Tätigkeiten.Immer mehr Menschen bleiben auch nach dem Renteneintritt beruflich aktiv. Meist handelt es sich dabei um Teilzeit-, Minijob- oder selbstständige Tätigkeiten.Redaktion experten.de / KI-generiert
Fürs Alter

Rente heißt nicht Ruhestand: Warum viele Senioren bewusst weiterarbeiten

Immer mehr Menschen arbeiten auch nach dem Renteneintritt weiter. Die neuen Zahlen des Statistischen Bundesamts zeigen jedoch: Meist geht es dabei nicht um einen zweiten Vollzeitjob. Stattdessen prägen Minijobs, Teilzeit und selbstständige Tätigkeiten den flexiblen Übergang zwischen Erwerbsleben und Ruhestand.
Deutschland streitet über das Renteneintrittsalter. Die eigentliche Frage lautet jedoch: Reicht die gewonnene Zeit aus, um Wirtschaft und Arbeitsmarkt produktiver zu machen, bevor Millionen Fachkräfte in den Ruhestand gehen?Deutschland streitet über das Renteneintrittsalter. Die eigentliche Frage lautet jedoch: Reicht die gewonnene Zeit aus, um Wirtschaft und Arbeitsmarkt produktiver zu machen, bevor Millionen Fachkräfte in den Ruhestand gehen?Experten/KI
Politik

Renteneintritt: Deutschland diskutiert über Jahre – entscheidet aber über seine wirtschaftliche Zukunft

Die IW-Analyse zeigt: Millionen Fachkräfte gehen in Rente. Warum die Debatte über das Renteneintrittsalter den eigentlichen wirtschaftspolitischen Zielkonflikt verfehlt und weshalb Zeit zum entscheidenden Standortfaktor wird.

Weitere News

Die Mehrheit der Erwerbstätigen plant ihren Ruhestand heute mit mehreren Vorsorgebausteinen. Dennoch verlässt sich fast jeder Fünfte ausschließlich auf die gesetzliche Rente.Die Mehrheit der Erwerbstätigen plant ihren Ruhestand heute mit mehreren Vorsorgebausteinen. Dennoch verlässt sich fast jeder Fünfte ausschließlich auf die gesetzliche Rente.Redaktion experten.de / KI-generiert
Fürs Alter

Fast jeder Fünfte setzt im Alter allein auf die gesetzliche Rente

Die meisten Deutschen planen ihren Ruhestand mit mehreren Einkommensquellen. Dennoch verlässt sich fast jeder Fünfte ausschließlich auf die gesetzliche Rente. Gleichzeitig zeigen sich deutliche Unterschiede zwischen den Generationen: Während Jüngere verstärkt auf Kapitalanlagen setzen, kombinieren ältere Jahrgänge häufiger verschiedene Vorsorgebausteine.
Mit dem Ausscheiden der Babyboomer gewinnt Erfahrungswissen für Versicherer strategische Bedeutung. Neue Kooperationsmodelle und projektbezogene Expertennetzwerke sollen helfen, Know-how schneller verfügbar zu machen.Mit dem Ausscheiden der Babyboomer gewinnt Erfahrungswissen für Versicherer strategische Bedeutung. Neue Kooperationsmodelle und projektbezogene Expertennetzwerke sollen helfen, Know-how schneller verfügbar zu machen.Redaktion experten.de / KI-generiert
Unternehmen

Ressource ErfahrungWarum Versicherer Wissen zunehmend projektweise einkaufen

Erfahrung entwickelt sich in der Versicherungswirtschaft zu einer knappen Ressource. Während Millionen Babyboomer in den kommenden Jahren in den Ruhestand gehen, wächst gleichzeitig der Bedarf an Spezialwissen für Digitalisierung, Regulierung und Transformation. Die neue Partnerschaft zwischen den Versicherungsforen Leipzig und Experts 4 Insurance macht sichtbar, wie sich Unternehmen darauf einstellen – und warum klassische Personalstrategien allein nicht mehr ausreichen.
Mit lernfähigen KI-Agenten wollen ERGO und Google Cloud Erfahrungswissen systematisch sichern und für Versicherungsunternehmen langfristig nutzbar machen.Mit lernfähigen KI-Agenten wollen ERGO und Google Cloud Erfahrungswissen systematisch sichern und für Versicherungsunternehmen langfristig nutzbar machen.Redaktion experten.de / KI-generiert
Digitalisierung

Wenn Erfahrung in Rente geht

Versicherer investieren Milliarden in Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Doch ihr wertvollstes Kapital liegt häufig nicht in Datenbanken, sondern in den Köpfen erfahrener Mitarbeiter. Ein neues Whitepaper von ERGO und Google Cloud beschreibt, wie lernfähige KI-Agenten dieses Wissen künftig sichern sollen – und rückt damit eine Herausforderung in den Mittelpunkt, die weit über den Einsatz neuer Technologien hinausgeht.
Immer mehr Babyboomer verabschieden sich vorzeitig aus dem Berufsleben. Eine Auswertung des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt, dass inzwischen mehr als jeder zweite Angehörige der geburtenstarken Jahrgänge vor Erreichen der Regelaltersgrenze in Rente geht.Immer mehr Babyboomer verabschieden sich vorzeitig aus dem Berufsleben. Eine Auswertung des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt, dass inzwischen mehr als jeder zweite Angehörige der geburtenstarken Jahrgänge vor Erreichen der Regelaltersgrenze in Rente geht.experten.de, KI-generiert
Gesellschaft

Mehr als jeder zweite Babyboomer geht vorzeitig in Rente

Immer mehr Angehörige der geburtenstarken Jahrgänge verlassen das Berufsleben vor Erreichen der Regelaltersgrenze. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) auf Basis von Daten der Deutschen Rentenversicherung. Demnach bezogen im Jahr 2024 rund 1,1 Millionen Babyboomer ihre Altersrente vorzeitig.
13,3 Millionen Erwerbspersonen erreichen bis 2040 das Rentenalter. Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor seiner größten demografischen Bewährungsprobe.13,3 Millionen Erwerbspersonen erreichen bis 2040 das Rentenalter. Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor seiner größten demografischen Bewährungsprobe.Experten/ KI
Wirtschaft

Der Ruhestand der Babyboomer wird zum Wachstumstest für den Standort Deutschland

Bis 2040 scheiden 13,3 Millionen Erwerbspersonen aus dem Arbeitsmarkt aus. Warum der Fachkräftemangel zum Wachstumsrisiko wird.
Immer mehr Menschen beziehen vorzeitig Rente und bleiben gleichzeitig sozialversicherungspflichtig beschäftigt.Immer mehr Menschen beziehen vorzeitig Rente und bleiben gleichzeitig sozialversicherungspflichtig beschäftigt.Redaktion experten.de / KI-generiert
Fürs Alter

Frührente und Vollzeitjob: Immer mehr Ruheständler nutzen die neue Freiheit

Seit Anfang 2023 dürfen Frührentner unbegrenzt hinzuverdienen. Eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt nun die Folgen: Immer mehr Menschen beziehen vorzeitig Rente und arbeiten gleichzeitig weiter.
Bis 2036 erreichen die letzten Babyboomer das Rentenalter. Gleichzeitig rücken deutlich weniger junge Menschen in den Arbeitsmarkt nach. Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft prognostiziert dadurch eine Lücke von mehr als vier Millionen potenziellen Arbeitskräften.Bis 2036 erreichen die letzten Babyboomer das Rentenalter. Gleichzeitig rücken deutlich weniger junge Menschen in den Arbeitsmarkt nach. Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft prognostiziert dadurch eine Lücke von mehr als vier Millionen potenziellen Arbeitskräften.Redaktion experten.de / KI-generiert
Gesellschaft

Babyboomer gehen, die Lücke wächst: Bis 2036 fehlen 4,3 Millionen Arbeitskräfte

Der demografische Wandel ist keine Zukunftsprognose mehr, sondern Realität. Bis 2036 erreichen die letzten Babyboomer das Rentenalter. Gleichzeitig rücken deutlich weniger junge Menschen in den Arbeitsmarkt nach. Eine neue Studie zeigt: Deutschland könnte in den kommenden zehn Jahren mehr als vier Millionen potenzielle Arbeitskräfte verlieren. Die Folgen reichen weit über den Arbeitsmarkt hinaus.

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