Ausbildung

Der Begriff des Coachings ist aktuell in aller Munde und aus vielen Lebensbereichen bereits jetzt nicht mehr wegzudenken. Ob im Sport, dem Beruf oder in der Politik - die Nachfrage nach qualifizierten Coaches ist groß. Allerdings lässt sich der mittlerweile beachtliche Coaching-Markt nicht ohne die passende Vorbereitung erobern.

Einfach 375 Euro geschenkt bekommen - diese Möglichkeit lassen jedes Jahr noch immer drei von vier Berufseinsteigern ungenutzt. Die überwiegende Mehrheit handelt dabei aus Unwissenheit. Dabei kann die Riester-Förderung auch bereits von ihnen genutzt werden.

"Auszubildende und Berufsanfänger erhalten 375 Euro, wenn sie im ersten Ausbildungs- oder Berufsjahr einen Riester-Bausparvertrag abschließen", so Werner Schäfer, Vorsitzender des Vorstandes der LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse AG.

Noch bis zum 31. Juli 2020 können Jugendliche und junge Erwachsene, die jetzt die Schule verlassen, die Golden BU Start der Lebensversicherung von 1871 a. G. München abschließen.

Auf dem Arbeitsmarkt sind Datenschutzexperten derzeit sehr gefragt: 61 Prozent der Unternehmen in Deutschland gaben bei einer Umfrage des Digitalverbands Bitkom an, dass die Rekrutierung von Datenschutzexperten sehr schwierig ist.

Proximus 4, das für die Aus- und Weiterbildung der Versicherungswirtschaft erstellte Bedingungswerk, wird zum 1. Juli 2018 veröffentlicht. Es löst damit seinen Vorgänger Proximus 3 ab.

Seit Jahresbeginn ist das Betriebsrentenstärkungsgesetz in Kraft – die Auswirkungen auf die bAV-Beratung sind bereits spürbar und werden im nächsten Halbjahr weiter zunehmen. Durch die neue Regelung ist zugleich eine Vielzahl zusätzlicher Beratungsansätze entstanden. Allerdings sind nur die fachlich sehr gut ausgebildeten Makler und Berater in der Lage, diese Möglichkeiten bei Unternehmen und Privatkunden vollständig zu nutzen. Fachliches Know-how ist längst zum entscheidenden Erfolgsfaktor auch ...

Ab sofort können Vermittlungs- und Beratungsunternehmen herausragende Nachwuchskräfte selbst ausbilden. Ein eigens für die Anforderungen der Branche entwickeltes Nachwuchsprogramm führt dabei die Studierenden bis zum Bachelor of Arts.

In den Hausrat- und Privathaftpflichtkonzepten L, XL und XXL der InterRisk sind Kinder bzw. unverheiratete Kinder während der Ausbildung oder des Studiums weiterhin über die Police der Eltern mitversichert.