Arbeitnehmer

Knapp 47 Prozent der hkk-Mitglieder haben sich 2015 mindestens einmal krankschreiben lassen - sieben Prozent mehr als im Jahr davor. Insgesamt war jedes berufstätige hkk-Mitglied durchschnittlich rund elf Tage krankgeschrieben - ein Tag mehr als in 2014. Das ist das Ergebnis des aktuellen hkk-Fehlzeitenreports für das Jahr 2015.

Wenn Arbeitgeber sich um ihre Mitarbeiter kümmern, wirkt sich dies positiv auf Unternehmensgewinn und Produktivität aus. Außerdem haben sie die besseren Mitarbeiter und das dauerhaft und mit weniger Ausfällen.

Im ersten Quartal 2016 hatten nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes ca. 43,1 Millionen Erwerbstätige ihren Arbeitsort in Deutschland. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum stieg die Zahl der Erwerbstätigen um 533 000 Personen (+1,3 Prozent) an und setzt damit die stabile Entwicklung der Erwerbstätigkeit zum Jahresbeginn fort. Im vierten Quartal 2015 war der Anstieg, vergleichsweise zum Vorjahr mit + 1,0 Prozent etwas schwächer.

Die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung werden zunehmend reduziert. Zusatzversicherungen stehen deshalb hoch im Kurs. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist ein idealer Ansatz, wenn das Versorgungsniveau gehalten oder idealerweise verbessert werden soll. Im Zentrum der Beratung steht somit der Unternehmer mit seinen Anforderungen für ein individuelles bKV-Konzept.

In den kommenden drei Jahren wird sich der allein von den Versicherten getragene Zusatzbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) gegenüber 2015 voraussichtlich verdoppeln. Dies ist eines der Ergebnisse der aktuellen Krankenkassenstudie von BDO, einem internationalen Wirtschaftsprüfer.

Der Countdown läuft. Der 31. Mai ist für die Mehrzahl der Bundesbürger ein lästiger Pflichttermin. Denn bis zu diesem Datum muss die jährliche Steuererklärung dem zuständigen Finanzamt vorliegen. In Deutschland sind Steuern ein Thema mit Frustpotenzial. Viele Arbeitnehmer reichen deshalb erst gar keine Steuererklärung ein. Dabei könnten sie laut Statistischem Bundesamt im Durchschnitt rund 875 Euro sparen. M

Auch die Bayerische ist unter den beliebtesten Arbeitgebern ganz oben auf der Liste. In einer aktuellen Auswertung des Online-Bewertungsportals Kununu hat das Unternehmen eine Platzierung unter den Top 5 errungen. Auf einer Skala von 1 bis 5 erreichte die Bayerische die Spitzenbewertung 4,19 (Durchschnitt 3,47). Dabei flossen Kriterien wie Work-Life-Balance, Benefits, Image, Gehalt oder Arbeitsbedingungen ein.

Die Allianz Private Krankenversicherung (APKV) verbessert ab Mai ihr Angebot in der betrieblichen Krankenversicherung. Der umfassend erneuerte bKV-Vorsorgetarif enthält eine Vielzahl an Leistungen, die noch besser auf die Lebenssituationen und Interessen von Mitarbeitern abgestimmt sind.

Gemäß Erhebung des Statistischen Bundesamts (Destatis) für 2015 lag das deutsche Arbeitskostenniveau innerhalb der Europäischen Union (EU) auf Rang acht. So bezahlten Arbeitgeber in der deutschen Privatwirtschaft durchschnittlich 32,70 Euro für eine geleistete Arbeitsstunde und damit – gemessen am EU-Durchschnitt – 26 Prozent mehr. Dänemark wiederum hatte mit 42,70 Euro die höchsten, Bulgarien mit 4,10 Euro die niedrigsten Arbeitskosten je geleistete Stunde. ...