LV 1871 erweitert BU-Angebot für junge Kunden

Die LV 1871 erweitert ihr Angebot in der Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) für junge Zielgruppen. Hintergrund sind zunehmend individuelle Bildungs- und Berufsbiografien sowie der Wunsch nach flexibleren Anpassungsmöglichkeiten während Ausbildung, Studium und Berufseinstieg. Nach Angaben des Versicherers können Schülerinnen und Schüler, Auszubildende sowie Studierende künftig die garantierte Rentenerhöhung im Rahmen der sogenannten Zukunftsgarantie auch nachträglich einschließen oder erhöhen – ohne erneute Risikoprüfung. Möglich ist dies innerhalb von zwölf Monaten nach bestimmten Lebensereignissen.

Neue Auslöser in der Zukunftsgarantie

Zu den bereits bestehenden Ereignissen zählen unter anderem der Wechsel der Schulform, die Versetzung in die gymnasiale Oberstufe, der Beginn einer Ausbildung oder eines Studiums sowie der Berufseinstieg. Neu hinzu kommen die Vollendung des 15. Lebensjahres sowie die Übernahme der Versicherungsnehmereigenschaft vor dem 25. Geburtstag. Die garantierte Rentenerhöhung kann dabei flexibel in 0,5-Prozent-Schritten zwischen einem und drei Prozent angepasst werden. Mit den zusätzlichen Ereignissen erweitert die LV 1871 die Möglichkeiten zur Anpassung des Versicherungsschutzes in Lebensphasen, die häufig von Veränderungen geprägt sind.

Zusätzliche Nachversicherungsmöglichkeiten

Ergänzend führt der Versicherer eine weitere Nachversicherungsoption ein. Ab Beginn des dritten Versicherungsjahres kann die monatliche BU-Absicherung innerhalb eines zwölfmonatigen Zeitfensters einmalig um bis zu 500 Euro erhöht werden.
Für Versicherte, die bei Vertragsbeginn nicht älter als 30 Jahre waren, entfällt dabei die bislang geltende Wartezeit von drei Jahren. Dadurch sollen junge Kunden ihren Schutz früher an veränderte Einkommens- und Lebenssituationen anpassen können.

Fokus auf flexible Absicherung junger Zielgruppen

Die Erweiterungen zeigen zugleich, wie stark Versicherer im BU-Markt inzwischen auf junge Zielgruppen setzen. Gerade bei Schülern, Studierenden und Berufseinsteigern gewinnt die frühe Absicherung gegen Berufsunfähigkeit seit Jahren an Bedeutung. Gleichzeitig wächst der Wettbewerb über flexible Nachversicherungs- und Anpassungsoptionen. Laura Sinner, Biometrie-Expertin der LV 1871, erklärt: „Mit all diesen Neuerungen bieten wir ein umfassendes Gesamtpaket mit weiteren Alleinstellungsmerkmalen für die Absicherung junger Menschen. Das schafft viel Spielraum für individuelle Beratung und spätere Kontaktpunkte.“