Auszubildende

Aktuelle News

Die ALH Gruppe baut ihre Nachwuchsarbeit aus: 57 Auszubildende und dual Studierende starten 2026 im Unternehmen. Gleichzeitig verändern sich die Ausbildungsinhalte – der Umgang mit Künstlicher Intelligenz gehört von Beginn an dazu.Die ALH Gruppe baut ihre Nachwuchsarbeit aus: 57 Auszubildende und dual Studierende starten 2026 im Unternehmen. Gleichzeitig verändern sich die Ausbildungsinhalte – der Umgang mit Künstlicher Intelligenz gehört von Beginn an dazu.Redaktion experten.de / KI-generiert
Chefsache

ALH baut Versicherungsnachwuchs aus und verändert die Ausbildungsinhalte

57 Auszubildende und dual Studierende starten 2026 bei der ALH Gruppe – 13 mehr als im Vorjahr. Rund 90 Prozent der angebotenen Plätze wurden besetzt. Zugleich verändert sich das Anforderungsprofil: Künstliche Intelligenz gehört von Beginn an zur Ausbildung.
Psychische Belastungen können den Ausbildungserfolg gefährden: Von den Azubis mit stark eingeschränktem Wohlbefinden denken 74 Prozent ernsthaft über einen Ausbildungsabbruch nach. Entscheidend ist deshalb auch, ob Unterstützung im Betrieb bekannt ist und ohne Angst vor Nachteilen genutzt werden kann.Psychische Belastungen können den Ausbildungserfolg gefährden: Von den Azubis mit stark eingeschränktem Wohlbefinden denken 74 Prozent ernsthaft über einen Ausbildungsabbruch nach. Entscheidend ist deshalb auch, ob Unterstützung im Betrieb bekannt ist und ohne Angst vor Nachteilen genutzt werden kann.Redaktion experten.de / KI-generiert
Chefsache

Psychische Belastung: 74 Prozent der betroffenen Azubis denken an Abbruch

Neun von zehn Azubis sind mit ihrer Ausbildung zufrieden. Doch bei jungen Menschen mit stark eingeschränktem psychischem Wohlbefinden denken 74 Prozent über einen Abbruch nach. Eine neue Studie zeigt zudem eine heikle Vertrauenslücke in den Betrieben.

Weitere News

Mit dem Ausbildungsstart beginnt für viele Jugendliche ein neuer Lebensabschnitt. Neben Probezeit, Berufsschule und arbeitsrechtlichen Regeln sollten Auszubildende auch prüfen, wie sich der neue Status auf ihren Versicherungsschutz auswirkt.Mit dem Ausbildungsstart beginnt für viele Jugendliche ein neuer Lebensabschnitt. Neben Probezeit, Berufsschule und arbeitsrechtlichen Regeln sollten Auszubildende auch prüfen, wie sich der neue Status auf ihren Versicherungsschutz auswirkt.Redaktion experten.de / KI-generiert
Assekuranz

Probezeit, Kündigung, Berufsschule: Diese Rechte haben Azubis

Auch nach dem regulären Ausbildungsstart sind vielerorts noch Stellen frei. Wer kurzfristig einsteigt, sollte jedoch nicht nur den Vertrag und die Regeln der Probezeit kennen. Gerade beim Versicherungsschutz können mit dem Beginn der Ausbildung neue Lücken entstehen.
Mit dem ersten Ausbildungsgehalt beginnt für viele junge Menschen die eigene Sozialversicherung. Bei privaten Versicherungen sollte dagegen zunächst geprüft werden, welcher Schutz über die Eltern weiterbesteht.Mit dem ersten Ausbildungsgehalt beginnt für viele junge Menschen die eigene Sozialversicherung. Bei privaten Versicherungen sollte dagegen zunächst geprüft werden, welcher Schutz über die Eltern weiterbesteht.Redaktion experten.de / KI-generiert
Assekuranz

Ausbildungsstart: Was sich bei Krankenversicherung, Haftpflicht und Co. wirklich ändert

Erstes Gehalt, neue Sozialversicherung – und plötzlich sollen auch mehrere Versicherungen wichtig werden. Doch mit dem Ausbildungsbeginn endet nicht automatisch jeder Schutz über die Eltern. Was Azubis tatsächlich neu regeln müssen, wo ein Check genügt und warum sich gerade bei der Krankenkasse ein Vergleich lohnen kann.
Mentale Gesundheit wird zunehmend Teil moderner Ausbildung. Viele Versicherungsunternehmen unterstützen Auszubildende bereits mit Präventions- und Gesundheitsangeboten.Mentale Gesundheit wird zunehmend Teil moderner Ausbildung. Viele Versicherungsunternehmen unterstützen Auszubildende bereits mit Präventions- und Gesundheitsangeboten.Redaktion experten.de / KI-generiert
Chefsache

Mentale Gesundheit wird Ausbildungsaufgabe: Versicherer bauen Prävention aus

Psychische Gesundheit gehört zunehmend zu den Themen, die bereits während der Ausbildung vermittelt und begleitet werden. Eine aktuelle Ausbildungsumfrage von BWV und AGV zeigt: Drei von vier Versicherungsunternehmen messen dem Thema hohe Bedeutung bei und haben entsprechende Unterstützungsangebote bereits etabliert oder planen deren Ausbau.
Andreas Runkler, Bereichsleiter Produktentwicklung Leben bei der Zurich Gruppe DeutschlandAndreas Runkler, Bereichsleiter Produktentwicklung Leben bei der Zurich Gruppe DeutschlandZurich-Gruppe Deutschland
Existenzvorsorge

Ausbildungsstart: Jetzt entscheidet sich oft der spätere BU-Schutz

Mit dem Beginn der Berufsausbildung startet für viele junge Menschen nicht nur ein neuer Lebensabschnitt, sondern auch die finanzielle Eigenständigkeit. Damit rücken erstmals Fragen der Absicherung in den Vordergrund. Gerade beim Berufsunfähigkeitsschutz kann sich ein früher Abschluss auszahlen – sowohl bei den Beiträgen als auch bei den späteren Gestaltungsmöglichkeiten.
LV 1871 Biometrie-Expertin Laura SinnerLV 1871 Biometrie-Expertin Laura SinnerLV 1871
Produkte

LV 1871 erweitert BU-Angebot für junge Kunden

Die LV 1871 baut ihre Berufsunfähigkeitsversicherung für junge Menschen weiter aus. Neue Nachversicherungsoptionen und zusätzliche Auslöser in der Zukunftsgarantie sollen mehr Flexibilität für Schüler, Auszubildende und Studierende schaffen.
Welche typischen Ausbildungskosten steuerlich berücksichtigt werden könnenWelche typischen Ausbildungskosten steuerlich berücksichtigt werden könnenDALL-E
Steuern

Berufsstart: Welche Ausgaben lassen sich von der Steuer absetzen

Ob Berufsausbildung oder Studium - mit dem Start ins Berufsleben gehen meist auch finanzielle Belastungen einher. Was viele junge Menschen und ihre Familien nicht wissen: Zahlreiche Ausbildungskosten können unter bestimmten Umständen steuerlich geltend gemacht werden. Der Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. erklärt, welche Voraussetzungen und gesetzliche Grundlagen dabei entscheidend sind.
Arbeitgeberverband (AGV) und Gewerkschaften ver.di und DBV haben sich auf einen neuen Tarifvertrag für die rund 183.000 Beschäftigten im Innendienst der Versicherungswirtschaft verständigt (Symbolbild).Arbeitgeberverband (AGV) und Gewerkschaften ver.di und DBV haben sich auf einen neuen Tarifvertrag für die rund 183.000 Beschäftigten im Innendienst der Versicherungswirtschaft verständigt (Symbolbild).DALL-E
Assekuranz

Versicherungsbranche: Tarifabschluss bringt deutliche Lohnerhöhungen

Die Gehälter im Versicherungsinnendienst steigen deutlich – vor allem in den unteren Entgeltgruppen. Auch Azubis profitieren. Der neue Tarifvertrag läuft über 26 Monate und bringt zahlreiche zusätzliche Regelungen.

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