Zurich erweitert Berufsunfähigkeitsversicherung um echte Dienstunfähigkeitsabsicherung

Die Zurich Versicherung hat ihr Angebot im Bereich der Berufsunfähigkeitsversicherung erweitert und bietet nun eine Dienstunfähigkeitsabsicherung für Beamte, Soldaten und Richter an. Die neue Option kann in der selbstständigen Berufsunfähigkeitsversicherung oder als Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung gegen einen Mehrbeitrag von circa 10 % vereinbart werden.

Die Absicherung deckt Fälle ab, in denen Beamte aufgrund gesundheitlicher Gründe vom Dienstherrn als dienstunfähig erklärt werden. Dabei wird keine zusätzliche Leistungsprüfung durch Zurich durchgeführt – die Entscheidung des Dienstherrn genügt.

Versorgungslücken bei Beamten gezielt schließen

Nach Angaben von Björn Bohnhoff, Vorstand Zurich Leben, unterschätzen viele Beamte ihre Versorgung im Fall der Dienstunfähigkeit:
„Besonders Beamte auf Probe oder Widerruf stehen oft ohne ausreichendes Ruhegehalt da. Mit unserer neuen Dienstunfähigkeitsabsicherung können sie diese Versorgungslücke schließen. Für Beamte auf Lebenszeit ist die Option eine Möglichkeit, ihr Ruhegehalt aufzustocken.“

Die neue Absicherung ist besonders relevant, da nur Beamte auf Lebenszeit Anspruch auf ein Ruhegehalt haben – und auch das nur nach mindestens 40 Dienstjahren in maximaler Höhe von 71,75 % der Bezüge. Beamte auf Probe oder Widerruf werden hingegen bei Dienstunfähigkeit entlassen und in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert. Ob eine Erwerbsminderungsrente gezahlt wird, hängt von der Erfüllung der allgemeinen Wartezeit ab.

Echte Dienstunfähigkeitsabsicherung: Klare Vorteile für Beamte

Die Zurich-Dienstunfähigkeitsoption bietet Beamten eine sogenannte „echte“ Absicherung:

• Kein zusätzlicher Nachweis nötig: Die Erklärung des Dienstherrn zur Dienstunfähigkeit genügt.
• Kombinierte Absicherung: Falls keine Dienstunfähigkeit vorliegt, wird bei Berufsunfähigkeit eine Leistung nach Prüfung durch Zurich erbracht.
• Günstigerprüfung: Zurich zahlt die für den Versicherten vorteilhaftere Leistung – entweder wegen Berufsunfähigkeit oder Dienstunfähigkeit.

Hintergrund und Bedarf

Laut dem Statistischen Bundesamt gingen 2022 etwa 10.300 Personen (17 % aller Neupensionierten) wegen Dienstunfähigkeit in den Ruhestand. Viele von ihnen standen jedoch ohne ausreichende finanzielle Absicherung da.