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Zurich Deutschland verlagert seine gesamte Kernplattform in die Guidewire Cloud. Die Zusammenarbeit der Unternehmen besteht bereits seit 2015.Zurich Deutschland verlagert seine gesamte Kernplattform in die Guidewire Cloud. Die Zusammenarbeit der Unternehmen besteht bereits seit 2015.Redaktion experten.de / KI-generiert
Digitalisierung

Nach elf Jahren Zusammenarbeit: Zurich verlagert Kernplattform in die Guidewire Cloud

Cloud statt klassischer Kernsystembetrieb: Zurich Deutschland hebt seine seit 2015 bestehende Zusammenarbeit mit Guidewire auf eine neue Stufe. Künftig soll die gesamte Kernplattform über die Guidewire Cloud laufen. Interessant ist der Schritt auch mit Blick auf KI: Die technologische Basis soll künftig agentenbasierte Anwendungen näher an die operativen Versicherungsprozesse bringen.
Andreas Runkler, Bereichsleiter Produktentwicklung Leben bei der Zurich Gruppe DeutschlandAndreas Runkler, Bereichsleiter Produktentwicklung Leben bei der Zurich Gruppe DeutschlandZurich-Gruppe Deutschland
Existenzvorsorge

Ausbildungsstart: Jetzt entscheidet sich oft der spätere BU-Schutz

Mit dem Beginn der Berufsausbildung startet für viele junge Menschen nicht nur ein neuer Lebensabschnitt, sondern auch die finanzielle Eigenständigkeit. Damit rücken erstmals Fragen der Absicherung in den Vordergrund. Gerade beim Berufsunfähigkeitsschutz kann sich ein früher Abschluss auszahlen – sowohl bei den Beiträgen als auch bei den späteren Gestaltungsmöglichkeiten.

Weitere News

Extreme Hitze belastet zunehmend Städte und ihre Infrastruktur. Versicherer sehen datenbasierte Risikoanalysen als wichtigen Baustein für eine klimaresiliente Stadtentwicklung.Extreme Hitze belastet zunehmend Städte und ihre Infrastruktur. Versicherer sehen datenbasierte Risikoanalysen als wichtigen Baustein für eine klimaresiliente Stadtentwicklung.geralt / pixabay
Assekuranz

Hitze verändert die Stadtplanung

Extreme Hitze entwickelt sich zunehmend zu einer Herausforderung für Städte und Kommunen. Nach Einschätzung von Zurich reichen klassische Hitzeschutzmaßnahmen künftig nicht mehr aus. Gefragt seien langfristige Strategien, die Klimarisiken frühzeitig in Stadtplanung, Infrastruktur und kommunales Risikomanagement integrieren.
Fünf Jahre nach der Flutkatastrophe im Ahrtal sehen Versicherer und Wissenschaftler Fortschritte bei Warnsystemen und Krisenmanagement. Bei Prävention und klimaresilienter Infrastruktur bleiben jedoch zahlreiche Aufgaben offen (Symbolbild).Fünf Jahre nach der Flutkatastrophe im Ahrtal sehen Versicherer und Wissenschaftler Fortschritte bei Warnsystemen und Krisenmanagement. Bei Prävention und klimaresilienter Infrastruktur bleiben jedoch zahlreiche Aufgaben offen (Symbolbild).Redaktion experten.de / KI-generiert
Assekuranz

Fünf Jahre nach der Ahrflut: Zwischen Resilienz und Flutdemenz

Fünf Jahre nach der Flutkatastrophe im Ahrtal ziehen Versicherer und Wissenschaftler eine gemischte Bilanz. Zwar wurden Warnsysteme verbessert und Krisenstrukturen gestärkt. Doch bei Prävention, Raumplanung und Hochwasserschutz sehen Experten weiterhin erhebliche Defizite. Die entscheidende Frage lautet deshalb: Hat Deutschland aus der Katastrophe tatsächlich gelernt?
Andreas Runkler, Bereichsleiter Produktentwicklung Leben bei der Zurich Gruppe DeutschlandAndreas Runkler, Bereichsleiter Produktentwicklung Leben bei der Zurich Gruppe DeutschlandZurich Gruppe Deutschland
Produkte

Zurich erweitert Berufsunfähigkeitsschutz bei schweren Erkrankungen

Schwere Erkrankungen führen oft schon zu finanziellen Belastungen, bevor eine Berufsunfähigkeit festgestellt wird. Genau an dieser Stelle setzt Zurich mit einer Erweiterung ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung an und ergänzt den Versicherungsschutz um neue Leistungen bei Krebs, Herzinfarkt und Schlaganfall.
Andreas Runkler, Bereichsleiter Produktentwicklung Leben bei der Zurich Gruppe DeutschlandAndreas Runkler, Bereichsleiter Produktentwicklung Leben bei der Zurich Gruppe DeutschlandZurich Gruppe Deutschland
Fürs Alter

Altersvorsorge: „Entscheidend ist, Vorsorge als lebenslange Einkommensplanung zu denken“

Die Menschen in Deutschland leben länger und müssen ihren Ruhestand über immer längere Zeiträume finanzieren. Experten sehen deshalb einen Wandel in der Altersvorsorge: Weg von der reinen Sparaufgabe, hin zur langfristigen Einkommensplanung. „Entscheidend ist, Vorsorge als lebenslange Einkommensplanung zu denken“, sagt Andreas Runkler von der Zurich Gruppe Deutschland.
Petra Riga-Müller, Vorständin Commercial Insurance Germany, Zurich Gruppe DeutschlandPetra Riga-Müller, Vorständin Commercial Insurance Germany, Zurich Gruppe DeutschlandZurich Gruppe Deutschland
Produkte

KI-Boom treibt Rechenzentren – Zurich entwickelt Spezialschutz für Milliardenprojekte

Die Bundesregierung will die Rechenzentrumskapazitäten in Deutschland bis 2030 mindestens verdoppeln. Mit dem Ausbau von Künstlicher Intelligenz, Cloud-Diensten und digitaler Infrastruktur steigen jedoch auch Investitionssummen, technische Komplexität und Projektrisiken. Zurich reagiert darauf mit einer speziellen Versicherungs- und Risikomanagementlösung für Rechenzentrumsprojekte.
Die Pflegerente bleibt ein Nischenprodukt der privaten Pflegevorsorge – stabile Tarife, aber kaum Spitzenbewertungen prägen das aktuelle Rating.Die Pflegerente bleibt ein Nischenprodukt der privaten Pflegevorsorge – stabile Tarife, aber kaum Spitzenbewertungen prägen das aktuelle Rating.Redaktion experten.de / KI-generiert
Rating

Pflegerente 2026: Randerscheinung ohne Höchstwertung

Franke und Bornberg bewertet auch Pflegerenten – mit durchwachsenem Ergebnis: Die meisten Tarife erreichen gute Noten, Spitzenbewertungen bleiben jedoch aus. Gleichzeitig bleibt die Pflegerente ein Nischenprodukt im Markt der Pflegevorsorge.
Dr. Alexander Katzur, Leiter betriebliche Altersversorgung bei der Zurich Gruppe Deutschland und Vorstand Deutscher Pensionsfonds AGDr. Alexander Katzur, Leiter betriebliche Altersversorgung bei der Zurich Gruppe Deutschland und Vorstand Deutscher Pensionsfonds AGZurich
Existenzvorsorge

Arbeitskraftabsicherung: Arbeitgeber sollen Zugang zur BU erleichtern

Steigende Fehlzeiten, zunehmende psychische Belastungen und wirtschaftliche Unsicherheiten erhöhen das Risiko von Einkommensausfällen im Erwerbsleben. Gleichzeitig bleibt die Absicherung gegen Berufsunfähigkeit in Deutschland lückenhaft. Versicherer sehen daher zunehmend Arbeitgeber in der Rolle, den Zugang zur Arbeitskraftabsicherung zu erleichtern.

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