Wirtschaftsmotor 'Glücksspiel': Welche Chancen gibt es für Fachkräfte?

Bei aller Diskussion um das Glücksspiel kann nicht verneint werden, dass dieses mittlerweile zu einer etablierten und geschätzten Industrie herangewachsen ist. Staaten üben ihre Kontrolle mittels der offiziellen Lizenzvergabe aus und sorgen so für die Sicherheit der Spieler.

Heute lohnt es sich, die Glücksspielbranche einmal aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Wer nicht in die Rolle des Spielers schlüpft und so auf das große Geld in Form eines Gewinns hofft, der kann als Arbeitnehmer vom langjährigen Erfolg und den Karrierechancen in der Branche profitieren.

Seit jeher wirtschaftlich relevant

Nicht nur ein Blick auf die Top 10 Merkur Slots lässt erahnen, wie erstaunlich die Umsätze der Glücksspielindustrie heute sind. Tatsächlich ist der Erfolg der Branche kein modernes Phänomen. Seit der Antike hat das Glücksspiel für Staaten und für Unternehmen eine wirtschaftliche Relevanz. Casinos und Wettbüros sind seit jeher als wirtschaftliche Institutionen zu betrachten.

Viel zu häufig werden Glücksspielunternehmen in der öffentlichen Diskussion gesondert von ihrer wirtschaftlichen Rolle betrachtet. Dabei werden die Chancen vergessen, die diese wachsende Industrie Fachkräften und engagiertem Personal ermöglicht.

Trotz aller Krisen und stetiger gesetzlicher Änderungen gelingt es der Glücksspielbranche, beständig zu wachsen. Davon profitiert auch Deutschland, schließlich sind einige der größten Namen in der Branche deutsch. Ein etabliertes Unternehmen wie Merkur bietet seinen Tausenden Angestellten ein berufliches Umfeld, in dem die Aufstiegschancen hervorragend sind.

Welche Fachkräfte sucht die Glücksspielbranche?

Tatsächlich präsentiert sich die Branche auf dem Arbeitsmarkt vielseitiger und interessanter als gedacht. Arbeitssuchende aus der Wirtschaft, der Gastronomie, der Wissenschaft oder auch der Gastronomie werden händeringend gesucht, um den Fortschritt und das Wachstum weiter vorantreiben zu können.

Die Berufsfelder reichen heute vom Softwareentwickler über Marketingexperten bis zu Compliance-Beauftragten. Hinsichtlich der Digitalisierung zählen die Unternehmen aus der Glücksspielbranche mit zum modernsten, was es derzeit in Deutschland gibt.

Chancen und Risiken in der Branche

Zu den Vorteilen in der Glücksspielbrache gehört die überdurchschnittliche Bezahlung, spannende Projekte, die sich oftmals mit der Implementierung neuer Technologien beschäftigen und die internationalen Karrieremöglichkeiten. Im Zuge der Digitalisierung weiten etliche Konzerne ihre Tätigkeit auf das Ausland aus. Wer etwas Neues kennenlernen möchte, der ist also bei den Glücksspielkonzernen bestens aufgehoben.

Natürlich gibt es auch Risiken, die nicht verschwiegen werden dürfen. So haben manche Arbeitnehmer ethische Bedenken, die sie nicht ablegen können. Regulatorische Veränderungen, die vergangenen Jahre zeigen es, können binnen eines kurzen Zeitraums zu deutlichen Änderungen führen und generell ist die Branche wirtschaftlich relativ volatil, was bedeutet, dass sich stetige Schwankungen kaum verhindern lassen.

Eine Branche blickt nach vorn

Aufgrund neuer staatlicher, aber auch überstaatlicher, europäischer Regelungen steht die Glücksspielbranche besser da denn je. Neue Software, mehr Sicherheit für die Spieler, ein größeres Angebot – Experten sind sich sicher, dass der Aufwärtstrend, in dem sich die Branche befindet, erst am Anfang steht. Wer also für sich selbst Chancen innerhalb der vielen Karrieremöglichkeiten sieht, der sollte unbedingt seine Fühler in diese Richtung ausstrecken.

Jobbörsen und Foren zeigen deutlich, dass das Glücksspiel zu den modernsten und sichersten Arbeitgebern gehört. Bei aller Diskussion lohnt es sich also, gelegentlich den eigenen Standpunkt zu wechseln, gerade, wenn sich derart große Chance für den Einzelnen daraus ergeben.