bAV-Preise für hervorragende Hochschularbeiten
Die Stuttgarter verlieh auf dem Alumnitreffen der Betriebswirte bAV (FH) nun zum 12. Mal den mit 1.000 Euro dotierten Preis für hervorragende Hochschularbeiten in der betrieblichen Altersversorgung und bereits zum 2. Mal den Sonderpreis für hervorragende Hochschularbeit zur Nachhaltigkeit in der bAV.
Diesjährige Preisträgerin der begehrten Auszeichnung ist Christina Robering, bAV-Betriebswirt (FH), Hochschule Koblenz. Mit ihrer Abschlussarbeit „Das Spannungsverhältnis zwischen Arbeitsrecht und Versicherungsvertragsgesetz – Die Anwendung des § 3 BetrAVG bei Direktversicherungen“ hat Robering ein wichtiges Thema der täglichen Praxis in der bAV-Beratung und -Abwicklung vorbildlich und in allen Facetten aufgearbeitet.
Starker Praxisbezug überzeugte die Jury
Dr. Henriette Meissner, Geschäftsführerin der Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH, hob in ihrer Laudatio besonders hervor, dass die Preisträgerin in überzeugender Weise nicht nur theoretisch das komplexe Fachgebiet durchdrungen hat, sondern auch den Transfer in die Praxis leisten konnte:
„Als der auf Vorsorge spezialisierte Versicherer fühlt sich Die Stuttgarter der Förderung einer fundierten Beratungspraxis der Vermittler verpflichtet und freut sich daher besonders, Christina Robering mit dem Stuttgarter bAV-Preis auszeichnen zu können“.
Christina Robering hat mit ihrer Abschlussarbeit alle drei Kriterien für den Stuttgarter bAV-Preis vorbildlich erfüllt: Hohes Niveau der theoretischen Fachkenntnisse in Verbindung mit einem gelungenen Praxistransfer und einem Thema, das den Versicherungsbereich mit umfasst.
Lobende Erwähnung fand die Abschlussarbeit von Judith Kerschbaumer mit dem Thema „Die reine Beitragszusage im Sozialpartnermodell – Die Umsetzung in der Praxis“.
Nils Keller, Vertreter des CAMPUS INSTITUT, das die Ausbildung zum bAV-Betriebswirt mittlerweile fast 20 Jahren an der Hochschule Koblenz begleitet, prämierte Christina Robering mit einem Bildungsgutschein und der Verlag Versicherungswirtschaft (VVW) stellte zusätzlich ein Jahresabo für den Kompass für die Beratungspraxis und einen Buchpreis zur Verfügung.
Sonderpreis zum Thema Nachhaltigkeit
Die Stuttgarter, die mit der GrüneRente einer der Pioniere der nachhaltigen Altersvorsorge ist, hat auch dieses Jahr wieder einen Sonderpreis für eine besonders herausragende Arbeit auf diesem Gebiet verliehen.
Die Preisträgerin, Annegret Heinze, Betriebswirtin bAV (FH), hat sich sehr fundiert und souverän mit der praktischen Umsetzung im Makleralltag auseinandergesetzt. Ihre Abschlussarbeit an der Hochschule Koblenz hatte zum Thema: „Die Maklersicht: Implementierung einer Nachhaltigkeitsstrategie gemäß TVO“.
Dr. Henriette Meissner begründete die Auszeichnung mit dem Sonderpreis der Stuttgarter zur Nachhaltigkeit in der (betrieblichen) Altersversorgung damit, dass diese Arbeit zeigt, wie anspruchsvoll die Umsetzung der immer umfangreicheren europäischen und deutschen Vorgaben zur Nachhaltigkeit in der Praxis eines Maklervertriebs ist:
„Annegret Heinze hat die schwierige Sachlage souverän aufbereitet und fundierte Handlungsempfehlungen für Maklerbetriebe gegeben.“
Die Preisträgerin Annegret Heinz, erhielt von Nils Keller, Vertreter des CAMPUS INSTITUT, einen Bildungsgutschein und der Verlag Versicherungswirtschaft (VVW) stellte zusätzlich ein digitales Jahresabonnement auf sein „bAV- und Vorsorge-Kompass“-Modul zur Verfügung.
Förderung der Aus- und Weiterbildung
Die Stuttgarter fördert die Aus- und Weiterbildung der Branche seit Jahren in besonderer Weise: Das Unternehmen war Mitinitiator und ist Fördermitglied der Deutschen Makler Akademie, unterstützt den Jungmakler-Award und stellt in der betrieblichen Altersversorgung Dozenten für verschiedene Aus- und Fortbildungen, unter anderem bei der Deutschen Makler Akademie und der Hochschule Koblenz.
Bilder (2–3): © Stuttgarter Lebensversicherung a.G.
