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Bringt Recruiting nach alter Schule die Fachkräfte der neuen Zeit?
Recruiting-Firmen setzen vermehrt KI-basierte Softwares ein, die Bewerber zielgerichtet analysieren, um Matching-Prozesse zwischen Arbeitgebern und Kandidaten zu unterstützen. Dabei gehen oftmals wesentliche Informationen verloren. Ist dieser Trend vertretbar und wie essenziell ist noch der „klassische Recruiting-Prozess“?
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2022: Qualitätsdividenden werden am stärksten profitieren
2021 war ein Rekordjahr für Dividenden weltweit. Angesichts des robusten Gewinnwachstums und des Nachholbedarfs ist man bei Franklin Templeton Investments optimistisch für das Jahr 2022 und die Aussichten für Dividendenanleger. Eine geringere Unterstützung durch die Zentralbanken und weniger fiskalische Anreize könnten allerdings die Spreu vom Weizen trennen.