Riester-Rente

Die neue Continentale RiesterRente Invest Garant kombiniert die Vorteile einer fondsgebundenen Riester-Rente mit denen der kapitaleffizienten Klassik.

Vom Staat geförderte Altersvorsorgemodelle, wie die Riester-Rente, können laut der OECD-Studie „OECD Pensions Outlook“ vor allem Geringverdiener zu mehr privater Vorsorge motivieren.

Der deutsche Fondsverband BVI plädiert dafür, den Kreis der Förderberechtigten bei der Riester-Rente zu erweitern, die Fördersystematik zu vereinfachen und den Förderrahmen anzuheben.

Immer mehr Sparer (61 Prozent) gehen davon aus, dass sie bei gleichem finanziellen Einsatz mit Investmentfonds mehr Geld im Alter ausgezahlt bekommen als mit privaten Versicherungen (28 Prozent). Das eines der Ergebnisse des aktuellen Anlegerbarometers von Union Investment.

Nicht mehr zeitgemäß, Sparer erheblich eingeschränkt, Flexibilisierung der Bruttobeitragsgarantie erforderlich – das sind drei Kernaussagen einer Untersuchung des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung.

Die Initiative Pro Riester sieht es als effektiver und sinnvoller an, die Riester-Rente weiter zu entwickeln, bürokratische Hürden zu reduzieren und damit Kosten zu senken. Ein neues Riester-Standard-Produkt würde die Produktlandschaft nur unnötig komplexer gestalten und die Verbraucher weiter verunsichern.

In vier Wochen wird ein neuer Bundestag gewählt und es vergeht kein Tag ohne Meldung über die Spitzenkandidaten und deren Aussagen im Bundestagswahlkampf. Ein Blick in die Wahlprogramme der Parteien zeigt jedoch, dass ein Thema dort relativ schlecht abschneidet: die private Altersvorsorge.

Seit ihrer Einführung steht die Riester-Rente im Kreuzfeuer ihrer Kritiker: zu teuer, zu unrentabel und vor allem viel zu kompliziert sind die häufigsten Kritikpunkte. Wen wundert es, dass unter diesen Grundvoraussetzungen die Abschlusszahlen der Riester-Rente stagnieren und teilweise sogar rückläufig sind. Die Niedrigzinspolitik der EZB erschwert die Situation, wie auch bei anderen Produkten der Altersvorsorge.  

Mit der Betriebsrentenreform verfolgt die Bundesregierung das Ziel, mehr Beschäftigten vor allem in kleineren Unternehmen und mit geringeren Gehältern durch eine Betriebsrente eine zusätzliche Altersvorsosrge zu ermöglichen. Die große Koaltion möchte die Betriebsrente als zweite Säule der Altersvorsorge stärken – gerade für die unteren Einkommensschichten. In Deutschland haben rund 60 Prozent der Beschäftigten eine Betriebsrente, Tarifbeschäftigte des Öffentlichen Dienstes mit ihrer ...