Longial GmbH

Demografische Verwerfungen, zunehmende Rentenlücken und angespannte Finanzlagen betreffen viele Mitgliedsstaaten der EU. Daraus resultieren auch die Vorschläge für eine grenzüberschreitende Altersvorsorge in Europa.  Dahinter steckt neben dem Wunsch, dass EU-Bürger mehr für das Alter vorsorgen sollen, auch das Ziel einer Kapitalmarktunion.

Grundsätzlich steht es dem Arbeitgeber zivil- uns auch arbeitsrechtlich frei, im Rahmen einer betrieblichen Versorgungszusage eine Hinterbliebenenversorgung zu gewähren.

Michael Hoppstädter (48) wird zum 1. Januar 2017 neuer Geschäftsführer der Longial GmbH, Spezialist für betriebliche Altersversorgung der ERGO Düsseldorf. Longial berät und betreut Unternehmen aller Größenordnungen bei ihren betrieblichen Versorgungslösungen. Paulgerd Kolvenbach wird zum Jahresende aus der Geschäftsführung ausscheiden und in den Ruhestand treten. Hop

Der Status Quo der betrieblichen Altersversorgung (bAV): Der Höchstrechnungszins fällt 2017 auf 0,9 Prozent, erste Pensionskassen senken die Betriebsrenten und die Unternehmen ächzen unter den Belastungen durch Pensionsrückstellungen. Das bisherige Konzept der bAV mit Zinsgarantie und Arbeitgeberhaftung scheint zu schwächeln. In dessen Folge wird vermehrt das Modell der Zielrente („Defined Ambition“), das heißt der reinen Beitragszusage ohne Arbeitgeberhaftung, als Lösung im anhaltenden ...

Die Rentenzeit fern der Heimat zu verbringen liegt im Trend: Knapp 226.000 Rentner erhielten 2015 monatlich ihre Rentenzahlung im Ausland. Das bedeutete einen Anstieg von 1,7 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Doch nicht nur bei der gesetzlichen Rentenversicherung, auch bei der betrieblichen Altersversorgung (bAV) nimmt die Anzahl der Bezugsberechtigten zu, für die Unternehmen die Betriebsrente ins Ausland überweisen. Was Arbeitgeber wissen sollten, wenn pensionierte Betriebsrentner im Ausland ...