Gesundheitsfragen

ERGO startet eine neue Generation Grundfähigkeitsschutz mit drei Leistungsvarianten, die mit drei Bausteinen frei kombinierbar sind. So lassen sich mitunter mit dem Baustein „Sport Plus“ erstmals auch Grundfähigkeiten absichern, die für den Hobbysport oder den sportbetonten Beruf gebraucht werden.

Wer bis zum 31. März 2024 eine RLV bei der EUROPA abschließt, kann den Versicherungsbeginn auf den 1. Dezember 2023 zurückdatieren. Durch diesen kleinen Zeitsprung zahlt der Kunde niedrigere Beiträge als bei einem Start im aktuellen Jahr.

ERGO startet eine neue Generation Grundfähigkeitsschutz mit drei Leistungsvarianten, die mit drei Bausteinen frei kombinierbar sind. So lassen sich mitunter mit dem Baustein „Sport Plus“ erstmals auch Grundfähigkeiten absichern, die für den Hobbysport oder den sportbetonten Beruf gebraucht werden.

Ab dem 1. Januar 2024 entfallen für alle neu abgeschlossenen HDI BU-Versicherungen die Regelungen zur Verweisung. Damit legt das Unternehmen einen neuen Meilenstein in der Branche und stärkt seine Position als herausragender Anbieter von Einkommensschutzlösungen.

FRESH Insurance hat einen umfangreichen Kfz-Schutz in seine Flatrate-Versicherung für die häufigsten Alltagsrisiken integriert. Ein einziger Versicherungsvertrag mit Festpreis deckt damit künftig auch die Kfz-Haftpflicht sowie -Vollkasko ab. Beides für bis zu fünf Fahrzeuge.

Der Biometrie-Versicherer präsentiert sich auf der DKM 2023 mit klaren Leistungsverbesserungen in der Berufsunfähigkeits-, Risikolebens- und Sterbegeldversicherung. Zudem setzt er weiterhin seinen Schwerpunkt auf das Thema Vertriebsservice für Vermittler

Transparent, verständlich, klar formuliert und verkürzte Abfragezeiträume – das sind die wesentlichen Merkmale der überarbeiteten Gesundheitserklärungen. Damit macht die Baloise ihre BU-Versicherung nochmals kundenfreundlicher und effizienter im Antragsprozess.

Mit stark reduzierten Risiko- und Gesundheitsfragen bietet der Versicherer ab sofort verbesserte Konditionen an, um Mitarbeitende eines Unternehmens wirksamer gegen die Risiken der Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit abzusichern.

Für rund 2.000 Berufe wurden die Preise verbessert. Zudem gibt es nun attraktive Erweiterungen ohne Mehrbeitrag, wie die vorgezogene Leistung bei schwerer Erkrankung sowie eine vereinfachte Gesundheitsprüfung bis zum Eintrittsalter von 39 Jahren.