Corona-Krise

Im Risiko-Report geht ERGO seit 2018 der Nachfrage nach, wie es um die Risikokompetenz und Eigenverantwortung der Deutschen bestellt ist. Wie sich nun Corona darauf auswirkt und welche Sorgen die Bundesbürger in diesen besonderen Zeiten umtreiben, aber auch welche Chancen sie derzeit sehen, wurde nun in der Sonderbefragung „ERGO Risiko-Report 2020 EXTRA“ ermittelt.

Die große Mehrheit der Versicherungsmitarbeiter in Deutschland geht davon aus, dass die Corona-Krise in ihren Unternehmen einen Digitalisierungsschub auslösen wird. Das ist ein Ergebnis der Studie „Digitale Versicherung 2020“, für die im Auftrag des Softwareherstellers Adcubum Arbeitnehmer aus der Versicherungswirtschaft in Deutschland befragt wurden.

Da die Corona-Pandemie unseren Alltag nachhaltig verändert hat, birgt diese zusätzliche Risikofaktoren für psychische Beschwerden. So werden Bedürfnisse, die zu einer ausgeglichenen Psyche beitragen wie Nähe, Bewegung und Kommunikation untergeordnet. Dies ist kurzfristig sinnvoll, kann aber mittel- bis langfristig schwerwiegende Folgen für die Gesundheit haben.

Zwei Drittel der Deutschen bemühen sich um Nachhaltigkeit – zumindest dann, wenn sich der Aufwand und die Zugeständnisse in Grenzen halten.

70 Prozent der Mitarbeiter in Versicherungen arbeiteten während des Corona-Lockdowns – zumindest zeitweise – im Homeoffice. Allerdings waren dort nur 30 Prozent von ihnen genauso produktiv wie im Büro.

Der Anteil der Versicherer, die in der Corona-Krise auch Chancen sehen, beträgt inzwischen 90 Prozent. Damit stellt sich rund ein halbes Jahr nach dem Ausbruch der Pandemie zumindest für die deutsche Versicherungswirtschaft die Situation deutlich positiver dar als noch zu Beginn.

In der Corona-Krise zeigt sich keine Spur von der sprichwörtlichen "German Angst". Im Gegenteil: Die Ergebnisse der R+V-Langzeitstudie "Die Ängste der Deutschen" belegen, dass in dieser Ausnahmesituation viele Sorgen in den Hintergrund treten.

Sicherheit in Krisenfällen, positivere Einstellung zum Beruf und eine höhere persönliche Bereitschaft zum Jobwechsel – die Erfahrungen der Corona-Pandemie verändern radikal die Einstellungen der Berufstätigen in Deutschland. Dies geht aus der HDI Berufe-Studie 2020 hervor, die in Zusammenarbeit mit dem Markt- und Meinungsforschungsinstitut YouGov Deutschland entstand.

Versicherungsunternehmen, die Vorreiter bei der digitalen Transformation sind, sind aufgrund digitaler Vertriebs- und Betriebskanäle auch in der Krise vollständig arbeitsfähig und haben keine Produktivitätseinbußen, sondern können teilweise sogar mit wachsendem Geschäftsvolumen glänzen.