Berufsunfähigkeitsversicherung

Versichert. Gesünder. Belohnt. - Die Dialog Lebensversicherungs-AG wartet mit einer neuen spektakulären Innovation auf: Am 19. Juni 2017 bringt sie als erster Lebensversicherer in Deutschland nach ihrer Risikolebensversicherung nun auch ihre Berufsunfähigkeitsversicherung in der Kombination mit dem Gesundheitsprogramm Generali Vitality auf den Maklermarkt.

Mit ihrem BU-Tarif bietet Swiss Life ihren Kunden den perfekten Rundumschutz. Dafür sorgen vor allem die vielen verschiedenen Optionen, mit denen sich alle individuellen Bedürfnisse passgenau abdecken lassen. Zu den Highlights zählen ein Krankentagegeld in Kooperation mit der ARAG Krankenversicherungs-AG in München sowie eine Arbeitsunfähigkeitsrente, die bis zu 24 Monate lang leistet.

Einen angemessenen Schutz zur Absicherung der eigenen Arbeitskraft soll sich jeder leisten können. Schließlich ist deren Verlust ein existenzielles Risiko, das abgesichert werden muss. Zwar bietet die klassische Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) nach wie vor den besten Rundumschutz – für viele Arbeitnehmer in gewerblichen Berufen oder mit geringerem Einkommen kommt sie jedoch oftmals nicht infrage. Mittlerweile gibt es sehr gute Alternativen zur BU, um wirklich jedem Beschäftigten eine ...

Mit Vielfalt überzeugen: Canada Life bietet Risikoschutz für die unterschiedlichsten Kunden und jedes Budget. Plus: Optimale Beratungsunterstützung für Vermittler!

uniVersa ermöglicht ab sofort für Kinder eine Option für eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung zu vereinbaren. Darin enthalten ist ein Sofortschutz bei schweren Krankheiten, Schwerbehinderung oder Pflegebedürftigkeit.

Durch die Senkung des Eintrittsalters auf 10 Jahre bietet die LV 1871 mit der Golden BU ab jetzt Kindern und Schülern günstige Tarife zum Einstieg für diesen wichtigen Schutz. Schüler kommen von Beginn an in den Genuss des vollen Schutzes. Auf eine abstrakte oder konkrete Verweisung zum Beispiel auf einen anderen Schultyp verzichtet die LV 1871.

Mit einem Rechnungszins-Tool unterstützt der VOLKSWOHL BUND seine Vertriebspartner in der Kundenberatung, damit sie die Vorteile eines Abschlusses noch in 2016 schnell, einfach und übersichtlich darstellen können.

Im zweiten Teil der Forsa-Studie* „Finanzbedarf bei Kindern“ im Auftrag der Gothaer Versicherung geht es um das Thema Vorsorge und Absicherung. Eltern wurden deshalb befragt, welche Krankheiten sie in Bezug auf ihr Kind am meisten fürchten:

Nur ein Drittel der deutschen Arbeitnehmer ist heute gegen das Risiko Berufsunfähigkeit abgesichert. Wegen der existenziellen Gefährdung, die mit dem Schadenseintritt verbunden ist, müsste jeder Erwerbstätige über eine entsprechende Versicherung verfügen. Für viele erweisen sich indessen die hohen Prämien als Hemmschuh.