BKV

Aktuelle News

Jürgen Wörner, Vorstand Vertriebspartnerbetreuung und Kundendienst bei der Continentale VersicherungJürgen Wörner, Vorstand Vertriebspartnerbetreuung und Kundendienst bei der Continentale VersicherungContinentale Versicherungsverbund
Studien

Betriebliche Vorsorge scheitert oft schon an der Information

Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung oder Berufsunfähigkeit gelten als wichtige Instrumente der Mitarbeiterbindung. Doch viele Beschäftigte wissen offenbar gar nicht, welche Angebote ihr Arbeitgeber bereithält. Eine aktuelle Auskopplung der Continentale-Studie zeigt: Nicht nur die Verbreitung betrieblicher Vorsorge bleibt ausbaufähig – häufig hapert es bereits an der Information.
SDK-Vorstandsvorsitzender Dr. Ulrich Mitzlaff sieht das 100-jährige Jubiläum nicht nur als Anlass für einen Rückblick, sondern als Ausgangspunkt für die weitere Entwicklung des Unternehmens und den Zusammenschluss mit der Stuttgarter Versicherungsgruppe.SDK-Vorstandsvorsitzender Dr. Ulrich Mitzlaff sieht das 100-jährige Jubiläum nicht nur als Anlass für einen Rückblick, sondern als Ausgangspunkt für die weitere Entwicklung des Unternehmens und den Zusammenschluss mit der Stuttgarter Versicherungsgruppe.SDK
Unternehmen

100 Jahre SDK: Zwischen Jubiläum und Neuanfang

Ein Jahrhundert Unternehmensgeschichte, ein grundlegender Umbau für die Zukunft: Die Süddeutsche Krankenversicherung (SDK) feiert 2026 ihr 100-jähriges Bestehen und verbindet den Blick zurück mit einer strategischen Neuausrichtung. Neben dem Jubiläum prägt vor allem der Zusammenschluss mit der Stuttgarter Versicherungsgruppe die weitere Entwicklung des Unternehmens.

Weitere News

Betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote gehören aus Sicht von Arbeitgebern und Beschäftigten zu den wichtigsten Zusatzleistungen im Wettbewerb um Fachkräfte.Betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote gehören aus Sicht von Arbeitgebern und Beschäftigten zu den wichtigsten Zusatzleistungen im Wettbewerb um Fachkräfte.Redaktion experten.de / KI-generiert
Studien

Wettbewerb um Fachkräfte: Betriebliche Vorsorge wird immer wichtiger

Fachkräftemangel, hohe Krankenstände und der bevorstehende Ruhestand der Baby-Boomer-Generation erhöhen den Druck auf Unternehmen. Nach dem aktuellen Benefits-Report von Allianz Pension Partners wollen viele Arbeitgeber deshalb ihr Angebot an Zusatzleistungen ausbauen. Besonders gefragt bleiben betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote.
Die DEVK-Vorstände Martin Wierer (links) und Dirk Kopisch (rechts) betonen den Mehrwert einer betrieblichen Krankenversicherung für Beschäftigte und Arbeitgeber.Die DEVK-Vorstände Martin Wierer (links) und Dirk Kopisch (rechts) betonen den Mehrwert einer betrieblichen Krankenversicherung für Beschäftigte und Arbeitgeber.Jürgen Naber
Produkte

DEVK baut betriebliche Krankenversicherung für kleine Unternehmen aus

Die betriebliche Krankenversicherung gewinnt im Wettbewerb um Fachkräfte weiter an Bedeutung. Mit „JobMed“ bringt die DEVK erstmals ein eigenes bKV-Angebot für Unternehmen verschiedener Branchen auf den Markt und richtet sich dabei insbesondere an kleinere und mittelständische Betriebe.
Patric Fedlmeier, stellvertretender Vorstandsvorsitzender im Provinzial Konzern unterzeichnet im Beisein der UKV-Vorstände Frank A. Werner (r.) und Martin Fleischer (l.), den Vertrag zur betrieblichen Krankenversicherung.Patric Fedlmeier, stellvertretender Vorstandsvorsitzender im Provinzial Konzern unterzeichnet im Beisein der UKV-Vorstände Frank A. Werner (r.) und Martin Fleischer (l.), den Vertrag zur betrieblichen Krankenversicherung.Anastasia Kapluggin
Unternehmen

Provinzial führt betriebliche Krankenversicherung für Beschäftigte ein

Die betriebliche Krankenversicherung gilt seit Jahren als wichtiges Instrument zur Mitarbeiterbindung. Nun führt auch der Provinzial Konzern einen arbeitgeberfinanzierten Gesundheitsschutz für seine Beschäftigten ein. Im Mittelpunkt stehen Vorsorgeleistungen mit der Möglichkeit, den Versicherungsschutz individuell auszubauen.
Versicherer setzen in der betrieblichen Krankenversicherung zunehmend auf Prävention und Risikofrüherkennung statt ausschließlich auf Kostenerstattung.Versicherer setzen in der betrieblichen Krankenversicherung zunehmend auf Prävention und Risikofrüherkennung statt ausschließlich auf Kostenerstattung.Redaktion experten.de / KI-generiert
bKV

Betriebliche Krankenversicherung: Wird Prävention zum neuen Wettbewerbsfeld?

Lange stand bei der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) vor allem die Erstattung von Gesundheitsleistungen im Mittelpunkt. Doch steigende Fehlzeiten, psychische Belastungen und der Fachkräftemangel verändern die Erwartungen vieler Unternehmen. Die Nürnberger Versicherung setzt deshalb mit einem neuen Angebot stärker auf Prävention und Risikofrüherkennung. Dahinter steht ein Trend, der die bKV grundlegend verändern könnte.
Assekurata-Geschäftsführer Dr. Reiner WillAssekurata-Geschäftsführer Dr. Reiner WillAssekurata
Krankenversicherung

PKV: Steigende Gesundheitskosten werden zur Belastungsprobe

Die private Krankenversicherung wächst weiter – doch gleichzeitig steigen die Leistungsausgaben in rasantem Tempo. Der aktuelle Marktausblick von Assekurata zeigt: Die Branche profitiert zwar von Rekordbeiträgen, zunehmenden Wechseln aus der GKV und dem Boom der betrieblichen Krankenversicherung. Gleichzeitig geraten Profitabilität, Beitragsstabilität und Prozesse immer stärker unter Druck.
Die betriebliche Krankenversicherung entwickelt sich zunehmend zu einem strategischen Instrument für Gesundheitsversorgung, Mitarbeiterbindung und betriebliche Vorsorge.Die betriebliche Krankenversicherung entwickelt sich zunehmend zu einem strategischen Instrument für Gesundheitsversorgung, Mitarbeiterbindung und betriebliche Vorsorge.Redaktion experten.de / KI-generiert
Rating

bKV 2026: ASCORE sieht mehr Qualität – aber auch neue Versorgungslücken

Die betriebliche Krankenversicherung entwickelt sich weiter zum strategischen Mitarbeiter-Benefit. Das zeigt der neue ASCORE-Scoring-Jahrgang 2026. Während viele Tarife qualitativ zulegen, gewinnen zugleich Themen wie gesetzliche Zuzahlungen, Pflegekosten und digitale Versorgung an Bedeutung.
Christoph Bohn, Vorstandsvorsitzender der ALH GruppeChristoph Bohn, Vorstandsvorsitzender der ALH GruppeALH Gruppe
bKV

Betriebliche Vorsorge im Mittelstand: Viel genutzt – aber selten strategisch eingesetzt

Betriebliche Vorsorgelösungen bleiben ein wichtiger Faktor im Wettbewerb um Fachkräfte. Gleichzeitig werden insbesondere bAV und bKV in vielen Unternehmen noch nicht konsequent strategisch genutzt, zeigt eine Studie der ALH Gruppe.

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